Illustreeris kaitseministeeriumi asekantsleri au Angelo TOFALO juuresolekul relvajõudude muutuste rada
Täna hommikul Roomas Palazzo Aeronauticas toimus üritus "Innovatsioonipäev 2019 - muutuste strateegiate areng organisatsioonides", mida õhutas õhujõudude juhtide innovatsioonibüroo osana organisatsioonilistest innovatsioonialgatustest ja teekonnast FA-s mõnda aega käimas. Kaitseministeeriumi juhtimise laiema muutmise ja muutmise protsessiga seotud üritus on jätk 4.0. aasta septembris ka Palazzos toimunud sümpoosioni "Aeronautica Militare 360: 2018 ° Innovation" raames välja kuulutatule. OLEN.
Tänasel üritusel toimusid mitmed autoriteetsed sekkumised kaitseministeeriumi asekantsleri Hon. Angelo Tofalo, õhujõudude staabiülema, õhujõudude kindral Alberto Rosso ja nõukogu esindajate juuresolekul. Riiklik uurimisinstituut, SDA Bocconi, Accredia ja paljud ülikoolid.
Peategelaste otseste tunnistuste kaudu, kes on katsetanud relvajõudude sisemiselt ja väljastpoolt pakutavaid uuenduslikke juhtimismetoodikaid, on illustreeritud õhuväe mitu aastat ette võetud muutuste rada, rõhutades strateegilist tähtsust kõigi organisatsioonide jaoks, avalik-õiguslik ja eraõiguslik, varustada end uue organisatsioonilise innovatsiooni metoodilise võimekusega, mille kaudu hallata keerulisi, koostalitlusvõimelisi ja rahvusvahelisi keskkondi, kusjuures kriitiline ja rahaliste ja inimressursside kättesaadavus on piiratud. Nii esitati mudel “MUDEL”, mille saab üle kanda kõigile riigisüsteemi kõigile avaliku ja erasektori üksustele.
Ürituse avamiseks teatas Itaalia õhujõudude piloot kolonel Luca Parmitano ja ESA astronaut, kes Rahvusvahelisest Kosmosejaamast teatas: "Paljud kosmosekeskkonnas sündinud uuendused võimaldavad meil täna vastata põhilistele väljakutsetele, mis inimkond peab silmitsi seisma; kõik väljakutsed, mis nõuavad meie sekkumisstrateegiate pidevat ja pidevat ümbermõtestamist kriitilises olukorras, kus rahalised, inimlikud ja tehnoloogilised ressursid on piiratud. Efektiivsed strateegiad peavad pidevalt arenema ja uuendusi tegema. Rahvusvahelise kosmosejaama praeguse missiooni nimi on selles mõttes märkimisväärne: “Beyond”, Beyond ”.
"Alandlikkus ja otsusekindlus" - need on sõnad, mida kindral Rosso soovis rõhutada kui "hädavajalikke põhimõtteid igas keerulises reaalsuses, mis on innovatsiooni puhul põhimõtteline: alandlikkus osata kuulata ja mõista kriitilisi küsimusi ning peab leidma uuenduslikke lahendusi, otsusekindlus kaasata ja veenda muudatusi ellu viima. Kõne lõpetuseks lisas ta: "Uuenduste loomine on hädavajalik, kuid oluline on säilitada ka intellektuaalne energia, et jätkata eesmärkide saavutamist, millesse usume".
Hon. Tofalo kuulutas sündmuse lõpus: „Õhujõud on noorim relvajõud, millel on tugev võime läheneda uutele väljakutsetele ja tugev kalduvus tehnoloogia järele; rakendades täna illustreeritud põhimõtteid, suudame määratleda relvajõudude edasise tee ".
Hommikul esitleti relvajõude hõlmavaid projekte, sealhulgas COPPI metoodikat (organisatsiooniline kliima ja uuenduslik potentsiaalne tulemuslikkus), mille eesmärk oli katsetada ja rakendada vahendeid energiavarustuse innovatsioonipotentsiaali suurendamiseks. inimressursid ja "360 ° tagasiside" metoodika, mille eesmärk on arendada õhujõudude juhtkonna töö tulemuslikkust. Projektid, mille tulemusel ACCREDIA tunnustas juulis 2019 lennundustöötajate juhtimisinnovatsiooni peabüroot sertifitseerimisasutusena (CB) projektijuhi, kvaliteedijuhi ja audiitori kutsetegelastele juhtimissüsteemide kohta.