Jeff Bezose hiiglane, kirjutab forbes.it, teatas, et hakkab looma aasta lõpuks 3 tuhat alalist töökohta Itaalias, viies selle kogu tööjõu 14 2021 töötajalt 17. aastal enam kui 50 XNUMXni enam kui XNUMX Itaalia asukohas. Suure tõenäosusega tundis huvi ka Colleferro kontor Rooma provintsis.
"Amazonist on saanud üks suurimaid töökohtade loojaid Itaalias, pakkudes stabiilseid ja hästitasustatud töövõimalusi kogu riigis. Eriti oluline on rõhutada, et tegemist on kvaliteetsete töökohtadega, mis on 2021. aastal sertifitseeritud ja 2022. aastal kinnitatud Top Employers Institute’i poolt, mis premeerib pakutavate töökohtade, koolitusvõimaluste ja karjääriplaanide kvaliteeti. kommenteeris Mariangela Marseglia, Amazon.it ja Amazon.es vp riigijuht.
Amazoni pühendumus uutele töökohtadele
Vastavalt uuringule Euroopa Maja – Ambrosetti, mis analüüsib Itaalia suurettevõtteid, Amazon on eraettevõte, mis on viimase 10 aasta jooksul Itaalias rohkem töökohti loonud. Alates Itaalias tegevuse alustamisest 2010. aastal on Amazon loonud keskmiselt igal nädalal üle 26 alalise töökoha. Töökohad Amazonis pakuvad ka konkurentsivõimelist palka alates esimesest päevast.
2021. aastal tänu palgatõusule, mis on seotud nende korrapärase läbivaatamisega, algpalk on 1.680 eurot kuus, 8% rohkem kui transpordi- ja logistikasektori riikliku lepinguga kehtestatud normpalk. Lisaks saavad töötajad täispaketi hüvesid, sealhulgas allahindlusi saidilt Amazon.it ja täiendavat õnnetusjuhtumikindlustust.
Loo töökohti kõige ebasoodsamas olukorras olevates piirkondades
Amazon on loonud stabiilse töökoha ka kõrge tööpuuduse tasemega piirkondades. Tänapäeval annab see tööd Kesk- ja Lõuna-Itaalias 5 tuhat alalise lepinguga inimest. "Alates 2010. aastast on Amazon investeerinud Itaaliasse oma kasvu ja riigi digitaliseerimise toetamiseks üle 8,7 miljardi euro.lisab ta Lorenzo Barbo, Amazon Italia Logistica juht. "Investeeringud, mis on loonud uusi kvaliteetseid töökohti, mis aitavad kaasa Itaalia majanduskasvule. Töökohtade kasv käib käsikäes meie logistikavõrgustiku kasvuga: paar nädalat tagasi alustas tööd uus jaotuskeskus. Ardea, Rooma suurlinnapiirkonda, kuhu loome kolme aasta jooksul 200 töökohta. Lisaks avame aasta jooksul taas oma esimese turustuskeskuse Abruzzo linnas San Salvos, kus kolme aasta jooksul luuakse 1.000 uut alalist töökohta.
Investeerimine digitaalsesse transformatsiooni
Juhtrolli mängivad ka pidevad investeeringud logistikasse ja pilvetaristutesse kogu riigis, et toetada digitaalset transformatsiooni. Amazon teatas hiljuti oma kohustusest toetada enam kui 18 1,2 Amazonis müüvaid VKEsid, et saavutada 2025. aastaks XNUMX miljardi euro suurune aastane ülemere müük.
Konkreetne panus riikliku taastumis- ja vastupidavuskava eesmärkide saavutamisse: "Innovaatiliste, isegi väikeste ja noorte ettevõtete arendusprojektidega kaasnevate toetuste kaudu ellu viidud tööstuspoliitika, mida Mise rakendab, annab riigile olulise panuse ideede, turgude võimaluste ja uute töökohtade näol.", ütles majandusarengu aseminister, Gilbert Pichetto. "Sellest vaatenurgast vaatame huviga ka Amazoni kasvu meie territooriumil.
Toetus väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele
Amazoni äritegevuse keskmes on väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete toetamine, mis annavad üle poole kogu aastakäibest. Talendid, kes soovivad toetada Itaalia VKEsid, saavad kandideerida erinevatele avatud rollidele, näiteks Amazon Businessi juht - müüja teenused o Sr programmi Mgr müüja kogemus o 3P operatsioonide juht.
Ettevõte otsib töötajaid ka näiteks tarkvaraarenduse, turunduse, finants- või tulevikutehnoloogia uuringute, aga ka kaupade komplekteerimise ja saatmise valdkondadesse. Kvalifikatsioonide valik on võrdselt lai ja peegeldab oskusi, mis on olemas kogukondades, kus me tegutseme: mõned tegevused ei nõua ametlikku kvalifikatsiooni, samas kui teised nõuavad kindlat kogemust tipptasemel uurimistöös, nagu näiteksRiistvara integreerimise insener – täiustatud tehnoloogiate või tootetoe insener Amazon Roboticsi globaalse ohutus- ja toemeeskonnas (GSS).
Ohutuse kaitse töökohal
Amazon kavatseb saada ka maailma turvaliseimaks töökohaks. Seetõttu investeerib ta igal aastal miljoneid koolitusse ja tehnoloogiasse, et inimesed saaksid oma tööd ohutult teha. Amazoni jaoks on väga oluline ka mitmekesisuse väärtus: rohkem kui 1200 alla 24-aastast inimest (Amazoni töötajate keskmine vanus on 34 aastat) enam kui 100 erinevast rahvusest.
Samuti on palju töövõimalusi küpsematele inimestele: 8% töötajatest on üle 50-aastased ja vanim töötaja on 64-aastane.