Ettevõtte ausus oli vastavusnõukogu neljanda väljaande, Leonardo propageeritud iga-aastase algatuse põhiteema, mis toimus Roomas viimase päeva jooksul grupi tippjuhtkonna, riiklike ja välismaiste ekspertide osalusel , Itaalia kontrolliasutuste, ülikoolimaailma ja kohtusüsteemi autoriteetsete esindajate poolt.
2019i vastavusnõukogu korraldati kogu oktoobri kuu jooksul arutelude ja arutelupäevadega Leonardo osakondade erinevates Itaalia saitides, seejärel koliti Rooma rühma tütarettevõtetele pühendatud istungjärguks ja viimaseks institutsionaalseks päevaks.
„Vastavuskontrolli nõukogu aastakoosolek kujutab endast meie eeskirjade põhjalikku mõtisklemist ja ühist hindamist - kommenteeris Leonardo president Giovanni De Gennaro - ning kodifitseeritud väärtuste ja põhimõtete konkreetset rakendamist. Töötades sellistes ebakindlates ja pidevalt arenevates geopoliitilistes stsenaariumides, mis määravad reeglite, organisatsioonide ja määruste kiire muutuse, on vaja - järeldab De Gennaro - pidevat ajakohastamist ja võrdlemist, et vältida meie ettevõttele mainekahjustusi. "
„Aususest - Leonardo tegevjuhi Alessandro Profumo kuulutamisest - peab jätkusuutliku ärijuhtimise jaoks saama üha enam väärtus, millesse uskuda. Olen kindlalt veendunud selle kontseptsiooni kui meie inimeste eristuva käitumise olulisuses: pole juhus, et see on kaasatud juhtimismudelisse, meie kompetentsimudelisse. Ausalt ja läbipaistvalt tegutsemine - lisab Profumo - tähendab, et oleme klientide, tarnijate ja kõigi sidusrühmade jaoks pikas perspektiivis usaldusväärsed partnerid: peamine nõue meie rahvusvahelise juhtpositsiooni tugevdamiseks ".
Lõpliku päeva töö käigus illustreeriti grupi operatiivüksuste koostatud ettepanekute alusel välja töötatud juhtimismeetmeid, mida tuleks lähikuudel rakendada, et muuta ettevõtluse terviklikkuse kontseptsioon veelgi konkreetsemaks. Väärtus, mis, nagu on rõhutatud, tuleb Leonardo inimestesse "kinnistada", see tähendab, et see tuleb inkorporeerida ja rakendada üksikisikute igas käitumises kui korporatiivse kultuuri olulist osa. Tegelikult on ausus ettevõtluses Leonardo välja töötatud horisontaalsete oskuste mudeli kaheksast väärtusest ning tuleb arvestada eeldusega ja alustalaga ettevõtte tegevuses aja jooksul jätkusuutliku väärtuse loomiseks.
Leonardo töötajad hääletavad juhtkonna aususe teemaliste ettepanekute üle ja võidutöö, mis kuulutatakse välja 9. detsembril - rahvusvahelise korruptsioonivastase päeva puhul - rakendavad 2020. aastal kõik kontserni ettevõtted koos eesmärk muuta Leonardo pühendumus sellele valdkonnale kontsernis ja väljaspool seda üha kesksemaks ning laialt levinud.
Üldiselt osalesid rühma 1.100 töötajad vastavusnõukogu neljandas väljaandes, mida korraldas grupi peasekretäride keskstruktuur ja tööd jälgisid voogesituse kaudu 15 riigid. Akadeemilist maailma esindasid Campania, Lazio, Liguria, Lombardia ja Piemonte peamiste ülikoolide professorid. Kassatsioonikohtu, Transparency Internationali ja nn kolmanda sektori organite esindajad on andnud ka väärtusliku panuse 2019i vastavusnõukogu tegevuse edendamisse.