Imikute pensionid maksavad meile 7 miljardit. Kui palju kodakondsusest saadavat sissetulekut on peaaegu 2 miljardit rohkem kui "100 aktsia"
Paljud eksperdid väidavad, et nn lapsepensionid maksavad riigikassale umbes 7 miljardit eurot aastas (mis on 0,4 protsenti riigi SKTst). Praktiliselt sama summa, mis sel aastal oli ette nähtud kodakondsuse sissetulekuks / pensioniks, ja isegi suurem kui peaaegu 2 miljardit 2020. aastal vajalikest kulutustest pensionitšekkide maksmiseks neile, kellele 100 kvooti antakse.
CGIA uuringuamet mõtles sellele järele ja "taaskasutas" INPSi andmeid meie riigis viibivate beebipansionäride kohta ja võrdles neid kodakondsuse sissetuleku ja kvoodi 100 majandusliku mõõtmega. Kaks meedet, need viimased, mille sihtmärgiks on Euroopa Liit. Tõepoolest, ei saa välistada, et Brüssel palub meil need üle vaadata, vastasel juhul on oht, et osa EL-i järgmise põlvkonna pakutavast abist keelatakse meil ära. Ütleb Paolo Zabeo õpibüroo koordinaator:
"Mõiste beebipensionärid on ilmselgelt mitteametlikud, sellel puudub seadusandlik alus ja me otsustasime sellesse kategooriasse lisada need, kes lahkusid töölt enne 1980. aasta lõppu. Kokku ei tembelda enam peaaegu 562 tuhat inimest vähemalt kaarti 40 aastat. Neist üle 386 tuhande moodustavad enamasti puuetega või suurte ettevõtete endised töötajad. Kui esimesed said kasu õigusaktidest, mis määratles nõuded väga lubavas ulatuses, siis pärast 70. aastate teisel poolel alanud tööstuse ümberkorraldamist said teised kasu tööturult lahkuvatest väga heldetest kohtlemisviisidest. Pärast seda loendatakse veel 104 tuhat endist füüsilisest isikust ettevõtjat, kellest üle poole on pärit põllumajandusest, ja ainult väike osa, mis moodustab 10,6 protsenti koguarvust, mis vastab veidi alla 60 tuhande ühiku, moodustab selle asemel endine riigiteenistujad. Ma mäletan, et paljud neist töötajatest suutsid väga noorelt jäädavalt kontorilaualt lahkuda tänu seadusele, mille 1973. aastal kiitis heaks valitsus, mille juhataja oli siis Mariano Rumor ".
Kuigi need 562 1980 inimest lahkusid tööturult enne XNUMX. aastate lõppu, on nende poliitiliste otsuste majanduslik mõju endiselt tunda. CGIA sekretär Renato Mason juhib tähelepanu:
„Beebipensionid on üks sensatsioonilisemaid näiteid selle kohta, kuidas Itaalia loobus pärast sõjajärgse perioodi esimestel kümnenditel registreeritud kasvu hiljem mõttest rajada oma tulevik põlvkondadevahelisele solidaarsusele. Näiteks seoses sotsiaalkindlustusega vahetasime kuni 90. aastate alguseni omandatud õigustega saavutatud heaolu, kandes kulud edasi uutele põlvkondadele. Tegelikult töötavad tänapäeva noored sageli tähtajaliste lepingute alusel, saades väga kerget palgaarvestust. Sellest hoolimata kutsutakse neid üles tegema omapoolseid sissemakseid tasusüsteemide katteks, mida maksti vanaduspensionile minevatele põlvkondadele, samal ajal kui nende pensionil, mis on tihedalt seotud makstud sissemaksetega, on peaaegu kindlasti väga väike majanduslik mõõde ".
Imikpensionäride hulgas on riigiteenistujad lahkunud töölt nooremas eas (41,9 aastat), samas kui erahalduses on pensioni keskmine vanus alanud (42,7 aastat). Mõlemal juhul toimus lõplik töölt loobumine siiski praktiliselt 20-aastaste vanuserühmas vähem kui neil, kes tänapäeval saavad kvooti 100. Praegu on enne 31. detsembrit 1980 pensionile läinud inimesed nende keskmine vanus on 87,6 aastat.
Kui võrrelda isaseid ja naisi, registreerime, et viimased on selgelt enamuses. Itaalia 562 446 imiku pensionäri seas on 79,4 115.840 naist (võrdne 20,6 protsendiga koguarvust) ja "ainult" 40,6 43,2 meest (6 protsenti koguarvust). Vanuse poolest lahkus töölt varem keskmiselt XNUMX aastaga tugevam sugupool, naistel aga XNUMX aastat. Lõpuks oli nii meeste kui ka naiste keskmine vanus, millal nad esimest pensioni said, avaliku sektori kui eratöötajate seas madalamad: mõlemal juhul keskmiselt XNUMX kuud.
Kuigi nad on väike vähemus võrreldes 1. jaanuaril 2020 praeguse koguarvuga, kui me räägime beebipansionäridest, läheb mälestus avaliku sektori endistele töötajatele, kellele on kohaldatud ennetähtaegselt pensionile jäämise eriti soodsaid reegleid. See võimalus algas 1973. aastast 90. aastate alguseni, kui 1992. aasta Amato reform ja sellele järgnenud Dini reform 1996. aastal selle privileegi lõpetasid.
Tuletame meelde, et sellel kahekümneaastasel perioodil, kestes palgarežiimist, tunnustati lastega riigiteenistujate pensionile jäämise nõudeid pärast 14-aastast, kuut kuud ja ühte päeva. Kui riigile oli võimalik teenistusest lahkuda 19 ja poole aasta pärast ning kohalikele töötajatele 25 aasta pärast.
Seetõttu pole midagi üllatavat, kui Itaalia on Euroopa malelaual, isegi ilma sotsiaalkuludeta, olnud aastaid nende riikide seas, kes kulutavad kõige rohkem pensionidele, ohverdades muid sektoreid, näiteks haridust, kus me praegu oleme reaalsuste hulgas, kes investeerivad Euroopas vähem.
Siiski tuleb meeles pidada, et sotsiaalkindlustuskulutused on meie riigis eriti suured, ka seetõttu, et meil on üks kõrgeimaid keskmisi vanuseid maailmas. Lapsi on meil vähe, kuid elame paremini ja rohkem kui üks kord, seetõttu kipub elanikkond vananema. Mõelge sellele, et 1981. aastal oli meie riigis üle 80-aastaseid pisut üle miljoni. 40 aasta jooksul on üle 3.900.000 inimese arv peaaegu neljakordistunud: selle aasta alguses oli see ületanud XNUMX XNUMX.