Aastal juubeli 80 Mapei on otsustanud teha esimene jätkusuutlikkuse aruanne, mis rõhutab keskkonna, sotsiaalse ja majandusliku tegevuse Company, jagada sidusrühmadega eesmärke, mis on juhitud tema igapäevases töös: kvaliteedi parandamine inimeste elu ja kaitsta keskkonda teadus- ja preparaadi säästvamate toodete, tõhusate tootmisprotsesside, lisaseadmete aktiivsed kogukonna liikmed ja kohaliku osaluse.
"Esimene Jätkusuutlikkus Mapei on sündinud tugev soov öelda seda lugu, edasitoimetamiseks meie paljude sidusrühmade eetiline ja läbipaistev ja tugev ettevõtete vastutust, mis on alati iseloomustanud meile," ütles Giorgio Squinzi tegevjuht Mapei SpA
Mapei poolt esimese säästva arengu aruande ettevalmistamiseks võeti juhatusse ülemine juhtkond ja arvukad ettevõtte funktsioonid, mis aitasid kaasa vastutusalas olevate osade eest pühendunud töörühma juhtimisel.
Dokument kajastab Mapei SpA tegevusi, mis on seotud 2016-iga ja valmistati ette vastavalt GRI (Global Reporting Initiative) jätkusuutlikkuse aruandlusstandarditele. Aruande realiseerimise esialgseteks sammudeks oli Mapei huvigruppide kindlaksmääramine ja prioriseerimine ning olulisuse analüüs (sidusrühmadele oluliste probleemide analüüs).
Kuna Mapei on välja töötatud ja rakendatud aastate jooksul palju võitnud retseptid nende toodete dokument on struktureeritud vastavalt retseptile, mis on võimaldanud ettevõtte jätkusuutliku arengu tagamiseks aja jooksul ja säilitada oma juhtivat rolli tööstuses.
Selle retsepti koostisosad, millest igaüks on pühendatud mahu peatükile, on:
- Teadus- ja arendustegevus, Mapei tõeline mootor, mis on pühendatud vastupidavate ja kvaliteetsete toodete tootmisele, millel on vähem mõju inimeste (aplikaatorite ja lõppkasutajate) tervisele ja keskkonnale;
- tõhus tootmise süsteem Mapei, võimalik tänu strateegiline asukoht tootmisesse, mis hõlmab kogu riigi territooriumi, järjekindel ja õigeaegne kvaliteedikontroll tooraine ja valmistoodete ja seire tarbimise ja keskkonnamõju tootmisprotsesside parandada nende jõudlust;
- Mapei elanike kasv ja suurendamine tööjõu suurenemise ja koolitusega seotud investeeringute kaudu;
- Ettevõtte seotusest kogukonna elu ja arengut territooriumil läbi kultuuri- ja spordiürituste sponsorlus ja sotsiaalse turvalisuse ja solidaarsust erilist tähelepanu noortele ja abivajajatele.
Mapei jaoks pole see tähtis tulemus mitte eesmärk, sest ettevõte otsib alati tulevikku, mida ta saab ikkagi teha klientide, tarnijate, töötajate ja üldisemalt kogukonna jaoks.
Mapei loob Milanos 1937i, vähendab nüüd 80 aastate verstaposti, loendades 81i tütarettevõtted ja 73i tootmisüksused 34i riikides viiel kontinendil.
Ettevõtte edu baasil: ehitusmaailma spetsialiseerumine klientide ja nõudlusele vastavate sertifitseeritud toodete ja süsteemide pakkumise kaudu; rahvusvahelistumine, kohalike vajaduste suurem paiknemine ja transpordikulude minimeerimine; Teadus- ja arendustegevus, milleks on ette nähtud ettevõtte kõige olulisemad jõupingutused ja suurim arv eeldusi.