Kaastöötajate vähenemine (-16,14%), spetsialistide arv (+ 29,6%). Naiste arv kaastöötajate hulgas väheneb ja spetsialistide hulgas suureneb
Uuendati paraalluvate töötajate vaatluskeskust, mis kajastab perioodi 2015–2020 teabe suundumust eraldi juhtkonnas osalevate spetsialistide ja kaastöötajate kohta.
Maksumaksvate alluvate töötajate (professionaalid ja kaastöötajad) koguarv kasvas 1.434.856 2015 1.351.081-lt 2020. aastal XNUMX XNUMX XNUMX-le XNUMX. aastal.
Andmed näitavad töötajate arvu vähenemist aastatel 2015–2016 (-17,4%), stabiliseerumist 2017. aastal (+ 0,1%), kasvu aastatel 2017–2018 (+ 2,4%), kerget kasvu aastatel 2018–2019 (+ 0,8%) ) ja taas vähenemine aastatel 2019–2020 (-1,7%).
Professionaalid seevastu registreerisid aastatel 2015–2020 29,6% kasvu.
Need erinevused on tingitud nii tööturu dünaamikast kui ka seadusandja sekkumisest. Esiteks Fornero reform (seadus 92/2012), millega kehtestati piirangud kooskõlastatud ja pidevale koostööle; hiljem töökohtade seadus (seadusandlik dekreet 81/2015), mis erasektoris piiras koostöö projekteerimisega, võimaldades koordineeritud ja pideval koostööl püsida ainult avalikus sfääris. Lisaks avaldab mõju kaastöötajate ja spetsialistide arvu trendidele ka pidevad muutused sissemaksete määrades.
Kaastöötajate tüübis naiste osatähtsus vähenes, spetsialistide oma aga suurenes: 2015. aastal oli neid kaastöötajate hulgas 39,1% ja spetsialistide hulgas 41,9%; aastal 2020 on need väärtused vastavalt 36,8% ja 45,3%.
Vanuse osas näitab perioodil 2015-2020 kaastöötajate ja spetsialistide koondnäitaja, et alla 14,1-aastased on vähenenud 30%, 5,9-30-aastased 59%, samas kui üle 60-aastaste seas oli 2,4. aasta XNUMX. aasta vanus. väike kasv (+ XNUMX%).
Geograafilisest vaatenurgast on aastatel 2015–2020 langus kolme suurema makropiirkonnaga võrreldes järgmine: põhjas -5,6%, kesklinnas -7,5%, lõunas -4,3%.
Kaastöötajate keskmine sissetulek on pidevas kasvus, professionaalide puhul aga väike langus kuni 2017. aastani, mõningane taastumine 2018. ja 2019. aastal ning märkimisväärne langus 2020. aastal seoses pandeemia mõjudega.
Aruandes on saadaval täiendavad üksikasjalikud muutujad ainult koostööpartneri tüübi kohta, näiteks klientide arv: 47,7% koostööpartneritest on eksklusiivsed ja ühe kliendiga, kelle keskmine aastane sissetulek on alla 20 tuhande euro ja keskmine meeste sissetulek on peaaegu kahekordne naiste omast.