Töötajad kosuvad (6,8-2020 + 2021%), spetsialistide kasv jätkub (34,6-2015 + 2021%). Naiste arv kaastöötajate hulgas väheneb ja spetsialistide hulgas suureneb
Uuendati paraalluvate töötajate vaatluskeskust, mis kajastab perioodi 2015–2021 teabe suundumust eraldi juhtkonnas osalevate spetsialistide ja kaastöötajate kohta.
Maksumaksvate alluvate töötajate (professionaalid ja kaastöötajad) koguarv kasvas 1.434.856 2015 1.430.485-lt 2021. aastal XNUMX XNUMX XNUMX-le XNUMX. aastal.
Andmed näitavad töötajate arvu vähenemist aastatel 2015–2016 (-17,4%), stabiliseerumist 2017. aastal (+ 0,1%), kasvu aastatel 2017–2018 (+ 2,4%), kerget kasvu aastatel 2018–2019 (+ 0,8%) ), vähenemine aastatel 2019–2020 (-1,7%) ja tõus aastatel 6,8–2020 2021%.
Professionaalid seevastu registreerisid aastatel 2015–2021 34,6% kasvu.
Need erinevused on tingitud nii tööturu dünaamikast kui ka seadusandja sekkumisest. Esiteks Fornero reform (seadus 92/2012), millega kehtestati piirangud kooskõlastatud ja pidevale koostööle; hiljem töökohtade seadus (seadusandlik dekreet 81/2015), mis erasektoris piiras koostöö "projekteerimisega", võimaldades koordineeritud ja pideval koostööl püsida ainult avalikus sfääris, mis on levinud ülikoolides. Lisaks avaldab mõju kaastöötajate ja spetsialistide arvu trendidele ka pidevad muutused sissemaksete määrades.
Kaastöötajate tüübis naiste osatähtsus vähenes, professionaalide oma suurenes: 2015. aastal oli naisi kaastöötajate hulgas 39,1% ja spetsialistide hulgas 41,9%; 2021. aastal on need väärtused vastavalt 37,3% ja 45,9%.
Vanuse osas on see näitaja võrreldes 2015. aastaga muutunud: alla 30-aastaste seas oli tegelikult väike tõus (+ 1,4%), vastandina vähenemisele (-2,5%) täiskasvanute puhul (30-lt 59-le); seenioride puhul (alates 60. eluaastast) oli märgatav kasv (+ 7,3%).
Geograafilisest vaatenurgast on aastatel 2015–2021 positiivne muutus maksumaksvate paraalluvate töötajate arvus ainult lõunas, suurenedes + 2,7%; samas väheneb see põhjas -0,7% ja ennekõike kesklinnas -1,9%.
Sissetulekuparameetril põhineva võrdluse põhjal on kaastöötajate keskmine sissetulek pidev kasv. Seevastu professionaalide puhul oli 2017. aastani väike langus, 2018. ja 2019. aastal väike taastumine, pandeemia mõjude tõttu 2020. aastal märkimisväärne langus ja 2021. aastal keskmise sissetuleku mõningane paranemine, ehkki siiski tuhat eurot väiksem kui 2019. aastal.
Aruandes on täpsemad muutujad saadaval ainult koostööpartneri tüübi kohta, näiteks klientide arv: 2021. aastal on 46,9% koostööpartneritest eksklusiivsed ja üksikkliendid, kelle keskmine aastane sissetulek on alla 20.607 XNUMX euro ning meeste keskmine sissetulek on naiste omast ligi kaks korda suurem.