Täna hommikul illustreeriti ametiühingutele 2019. aastal lõppenud Koolilepingu uuendamise juhendust, mis puudutab üle miljoni töötaja, sealhulgas õpetajad ja Ata (abi-, tehniline ja haldus). Illustreerimine toimus minister Patrizio Bianchi juuresolekul. 165. aasta seadusandlikus dekreedis nr 2001 (konsolideeritud avaliku sektori tööhõive seadus) sätestatud lepingu uuendamise aluseks oleva dokumendi lähtepunktid on riiklik taastamis- ja vastupidavuskava, koolide pakt, lepingu raamistik. avaliku halduse uuendamine kolmeaastaseks perioodiks 2019–2021.
Seaduses on märgitud valitsuse eesmärgid uuendamise kontekstis. Näiteks koolitusele viidates tuleb lepingus määratleda, nagu on kirjas aadressiaktis, õpetajate täiendusõppele pühendatud tundide pakett, pöörates erilist tähelepanu uudsetele õpetamismetoodikatele ning keelelistele ja digioskustele. Ata jaoks vaadatakse kutseorganisatsioon uuesti läbi, pöörates tähelepanu personali suurendamisele, eriti DSGA-le. Eesmärkide hulgas on ka tööhoolekanne: võimalikke sekkumisvaldkondi esindavad vanemluse toetamine, tervishoiuteenused, koolitused ja jätkusuutlik liikuvus.
Leping reguleerib ka instrumentaalseid funktsioone, mis täna on kooli autonoomia ja innovatsiooni oluline tugi: eesmärk on luua konkreetseid koolitusalgatusi nende kohustuste täitjatele ning reguleerida valikukriteeriume, ülesannete kestust ja suhtelist tasu. Siseriiklik leping koondab kõik lepingulised eeskirjad ühte teksti, muutes töötajatel nendega tutvumise ja nende mõistmise lihtsamaks. Leping reguleerib ka distsiplinaaraspekte, aga ka agiilse tööga seotud aspekte.