جدید در نظر در پخت دولت در مذاکرات تمدید قرارداد: یک نتیجه از وعده های قبل از رفراندوم وزیران علاقه مند - در واقع - دفاع محفظه Cocer در طول مذاکرات در نظر گرفته شده به ادعای تثبیت 80 یورو (جایزه ایمنی) از معافیت مالیاتی از افزایش EUR 85 برای کل خدمات ملکی و تخصیص منابع جدید برای به رسمیت شناختن "ویژگی."
چرا این درخواست ها؟ از آنجا که آخرین مالی هیچ شواهدی از کمک های اضافی اختصاص داده شده توسط دولت برای پوشش افزایش € 85 وجود دارد، ارتش خود را در وضعیت پوچ داشتن به "خود امور مالی" این افزایش را پوشش می دهد فرسایش در حال حاضر برای فصل های دیگر اختصاص داده است. در عمل، افزایش هزینه قرارداد با همان هزینه های نظامی پرداخت می شود.
برای اینکه مفهوم باید به یاد داشت بیشتر روشن است که، در حالی که کارمندان دولتی خواهد € البته ناخالص 85، برای ارتش - در این مبلغ - همچنین باید ricompresa که نوع فعالیت که باعث می شود "خاص" کار اپراتور می باشد صندوق فرعی وزارت دفاع در مقایسه با کارمندان خدمات مدنی.
پیشنهاد کوکر دیفسا
در مواجهه با ارقام اعلام (یورو ناخالص 85 در واقع به حدود 50 حدود EUR خالص) به تصویب یک پیشنهاد برای ایجاد یک نوع کمک هزینه "چهاردهم" انتظار بود. FESI (که برای همه آشکار نیست) پس از آمدن به برابری کامل بین نیروهای مسلح و نیروهای پلیس - این هزینه می شود در یک یکجا در اواسط سال پر شده با بهره وری صندوق خدمات سازمانی پرداخت.
البته در همین محل در Cocer از دولت درخواست خواهد تخصیص منابع خاص برای پاداش دادن به آنها اشاره شد "ویژگی"، پایان دادن به یک سوال قدیمی که - در واقع - ساخته شده است چنین مفهوم تنها یک جعبه خالی، و یا حتی بدتر، به عنوان ما به حال راه برای نوشتن یک وقت پیش (خواندن مقالات مجله در اینجا و اینجا).
جنبه مهم دیگر این است که عزیز را به نمایندگان پرسنل نظامی این است که دولت هنوز هم در وزارت مدیریت عمومی تشکیل جلسه نه برای Cocer concertative شغل باز از زمان آخرین ژوئیه 25.
"پیشنهاد یک جانبه از دولت را به خود اختصاص € 85 متوسط ناخالص ماهیانه به کل خدمات ملکی - آنها را از Cocer مطمئن شوید - از جمله پرسنل نظامی از صندوق دفاع، ناکافی و با رعایت احترام به نقش سختی در حال حاضر توسط این تیم بازی نکرده است."
"کارکنان صندوق دفاع در انتظار تجدید قرارداد از 2010 هستند و در این سالها 7 چیزهای زیادی برای سیستم دفاع و امنیت کشور تغییر کرده است. ارتش FF.AA. - اشاره می شود - در حقیقت، آنها به طور فزاینده ای در فعالیت های خاصی استفاده می شوند که فراتر از زمینه سنتی مداخله هستند. در حالی که در سراسر بخش دولتی، محاصره اقتصادی در حقوق و دستمزد سابق برای کارکنان نیروهای مسلح رکود شده است، به این معنی است پرداخت متوقف تضعیف انگیزه و روح فداکاری که این نوع از کسب و کار نیاز دارد. "
بنابراین ماهیت غیرعادی فعالیت های انجام شده توسط پرسنل نظامی باید از طریق این قرارداد، سود اول پس از صدور احکام مربوط به ویژگی مشخص شود. "
"این Cocer در قطعنامه به اتفاق آراء 7 نوامبر به تصویب رسید - می گویند نمایندگان -، آن خواسته است که منابع اختصاص داده شده باید در اندازه گیری همگن بر اساس هزینه پرداخت می شود داشتن ثابت و وضعیت نماینده دائم از ویژگی های مختلف از کارکنان صندوق دفاع همچنین از طریق یک مزیت مالیاتی که به دولت اجازه می دهد که حقوق و دستمزد بیشتری را با همان منابع اختصاص داده شده تضمین کند.
"برای پس از آن را ارزش به تعهد در حال حاضر ساخته، - نتیجه گیری نمایندگان - ضروری است برای پیشبرد تلاش دولت برای پیدا کردن منابع است که می تواند مداخله ساختاری که به طور دائم را پاس قدردانی از ویژگی این صندوق به عنوان توجیهی برای استفاده های مختلف و مداوم را تضمین من اهدافی را که سران ارتش وعده داده و به کشور تضمین می کنند، تولید می کنم. "
منبع: grnet.it