تناقضات موجود در بازار کار ما مشهود است و یکی از آنها در این یادداشت از دفتر تحقیقات CGIA برجسته شده است: اگر بیکاران در ایتالیا کمتر از دو میلیون نفر باشند که تقریباً 800 هزار نفر از آنها بین 15 تا 34 سال سن دارند.Istat، "شاغل و بیکار"، رم، 2 اکتبر 2023به گفته وزیر کار ما [مارینا الویرا کالدرون، سخنرانی در انجمن Confcommercio با عنوان: "قهرمانان بازار و سناریوهای دهه 2000"، رم، 19 آوریل 2023]، با این حال، یک میلیون مکان وجود دارد که شرکت ها نمی توانند آنها را پیدا کنند.
بگذارید واضح بگوییم، این چیز جدیدی نیست. در کشور ما عرضه و تقاضا همیشه برای ملاقات با یکدیگر تلاش کرده اند. نه فقط. کسانی که به دنبال شغل هستند، معمولاً در مقایسه با مهارت‌های حرفه‌ای مورد نیاز فعالیت‌های اقتصادی، کمبود تحصیلی و تجربی قابل توجهی دارند.
با این اوصاف، این واقعیت باقی است که ما هنوز بسیاری از افراد، به ویژه جوانان، بدون شغل داریم، در حالی که بسیاری از شرکت ها، حتی در جنوب، مجبور هستند از سهم قابل توجهی از سفارشات خود صرف نظر کنند، زیرا منابع انسانی کافی ندارند. برای مقابله با این دستورات جدید. نتیجه این وضعیت تصویر نگران‌کننده‌ای به ما می‌دهد: بسیاری از خانواده‌ها همچنان در شرایط شکنندگی اقتصادی به سر می‌برند و همان‌طور که بسیاری از کسب‌وکارها که قادر به افزایش فعالیت‌های تولیدی نیستند، نمی‌توانند بزرگ شوند و ثروت جدیدی برای توزیع ایجاد کنند.
هیچ جا جوشکار، دکتر، مهندس، گچ کار پیدا نمی شود
به لطف داده‌های به دست آمده از نظرسنجی دوره‌ای Excelsior که در بین کارآفرینان ایتالیایی توسط Unioncamere-Anpal انجام شد، دفتر تحقیقات CGIA 50 مورد اول را فهرست کرده است که یافتن چهره‌های حرفه‌ای دشوار است. تقریباً یافتن آنها غیرممکن است، جوشکاران قوس الکتریکی، پزشکان عمومی، مهندسین الکترونیک/ارتباطات راه دور، گچ کارها (که شامل گچ کارها، دکوراتورها و گچ کارها نیز می شوند) و مدیران شرکت (مدارس خصوصی و مراکز بهداشتی خصوصی). از این بلوک اول، در 8 مورد از 10 مورد، جستجو برای کارآفرینان (خصوصی و عمومی) به شکست تبدیل می شود.
یافتن مکانیک های آزمایشی، پرستاران/ماماها، تکنسین های الکترونیک (نصاب و نگهدارنده سخت افزار)، روکش ها و تشک سازان، کارگران شاغل در ماشین آلات ریسندگی و سیم پیچی، جوشکارها و شعله برها، به همان اندازه دشوار است. کارگرانی که بر روی ماشین های بافندگی مکانیکی برای بافندگی و بافندگی کار می کنند. از این بلوک دوم، در 7 مورد از 10 مورد درخواست های کارآفرینی بدون پوشش باقی می ماند.
در شمال شرق، تقریباً یک شغل از هر دو شغل تکمیل نشده باقی مانده است.
اگر در شمال عمدتاً به دنبال پیشخدمت، دستیار مغازه و نظافتچی هستند، در جنوب این تقاضا بر روی آجرپزان متمرکز است و در اینجا نیز بر پیشخدمت ها و دستیاران مغازه.
اما در میان چهار بخش جغرافیایی کشور، بیشترین مشکلات در یافتن کارمند در شمال شرق پدیدار شد. در واقع، در بولزانو، بالاترین درصد بروز با 2022 درصد در سال 52,5 ثبت شده است. پس از پوردنونه با 52 درصد، گوریزیا با 48,8، پاویا با 48,3، ترنتو با 47,9، اودینه با 47,8، بولونیا و ویچنزا با 47,7، لکو با 46,9، 46,8 و پادوآ با 15 قرار دارند. اگر چه سطح بیکاری در مناطق جنوبی به طور متوسط حدود 3 درصد است، حتی در این بخش، از هر سه شغل جدید، یک شغل در معرض خطر پر شدن است. با این حال، بالاترین قله ها را می توان در چیتی و لاکویلا با 43,6 درصد، در کالتانیستا با 40,5 درصد، کالیاری با 39,2 درصد، بریندیزی و ساساری با 39، سیراکوز با 38,8، ایسرنیا، ماترا و پسکارا با 38,5 درصد مشاهده کرد. بنونتو با 38,1 و سپس بقیه.
از سال 2017، مشکلات استخدام بیش از دو برابر شده است
با تحلیل درصد بروز مشکلات تدارکاتی، از سال 2017 تا امروز (سپتامبر 2023) بیش از دو برابر شده است. اگر شش سال پیش تنها 21,5 درصد از کارآفرینان مصاحبه شده اعلام کردند که برای یافتن کارکنان جدید تلاش زیادی می کنند، در نظرسنجی ماه گذشته این درصد به 47,6 درصد افزایش یافت.
واضح است که این روند قرار است در سال‌های آینده افزایش بیشتری پیدا کند. ترکیبی از کاهش نرخ زاد و ولد و افزایش تدریجی میانگین سنی باید مشکلات زیادی را برای کارآفرینانی ایجاد کند که از جمله موارد دیگر، برای جایگزینی تعداد زیادی از کارگران مستعد بازنشستگی فراخوانده خواهند شد.