با اشاره به مداخلات به نفع کارگران شرکت "Mercatone Uno" ، ABI گزارش می دهد که برخی از بانکها قبلاً تصمیمات مستقلی برای حمایت از مشتریان خود در این لحظه دشوار خاص گرفته اند.
ABI آگاهی بیشتری را در میان بانک های فعال در سرزمین های مربوط افزایش خواهد داد تا بتوانند بلافاصله از تصویب طرح های مناسب برای برآوردن نیازهای کارگران به صورت موقت ارزیابی کنند.
ABI همچنین معتقد است که برای طبقه بندی صحیح مسئله ضروری است که مقررات قضاوت مقامات قضایی و راه حل هایی را که توسط جداول فنی باز با وزارتخانه های مجاز به تصویب برسد، شناسایی کرده و بدانند حتی اگر ابتکارات بخش هایی با توجه به آن ها ارزیابی شود. هرکسی که با آنها همکاری دارد.
مهم است که با اطمینان از وضعیتی که شرکت در آن قرار دارد ، چه در رابطه با ساختار کمیسیون فعلی خود و چه به طور خاص ، در رابطه با وضعیت حقوقی کارگرانش.
به دلیل این حقیقت، ممکن است فرضیه های حمایتی خاصی را در نظر بگیریم.
در روح همکاری گسترده تر و بدون ادعا بودن کامل، Abi اشاره می کند که اگر کارگر به علت مقررات تصویب شده توسط مسئولین اداری (به عنوان مثال INPS، وزارت کار و غیره) به حالت تعلیق درآید، از کار متوقف می شود و این اجازه می دهد که دسترسی به مزایای شبکه های ایمنی اجتماعی، می توان از پیش پرداخت یارانه های ادغام حقوق و دستمزد، که توسط پروتکل ABI خاص ارائه شده و پس از آن در سرزمین های مختلف با تعداد زیادی از بانک ها تکرار شد، ارایه می شود.
از طرف دیگر ، اگر در فرضیه فسخ رابطه شغلی و کارگر دارنده وامی باشد که برای خرید خانه اول قرارداد بسته شده است ، استفاده از به اصطلاح "صندوق همبستگی برای وام های خرید" della prima casa "که امکان بهره مندی از تعلیق پرداخت اقساط را در این شرایط در حدود مقررات و موارد پیش بینی شده در مقررات صندوق تشخیص می دهد ، بر اساس آن فسخ باید از طریق اسناد مناسب اثبات قطع رابطه کار انجام شود. .