80٪ از کارمندان قرارداد کار منقضی دارند. در پایان سال تقریبا 1 میلیون کارگر کمتری دارند
دفتر مطالعات CGIA گزارش می دهد که بیش از 80 درصد از کارمندان بخش خصوصی در ایتالیا توافق نامه منعقده ملی معامله دارند. به طور مطلق ، ما در مورد 12,6 میلیون کارگر و کارمند که در انتظار تجدید هستند صحبت می کنیم که به دنبال رکود اقتصادی فعلی ، احتمالاً امسال دوباره سقوط خواهد کرد و باعث کاهش بیشتر پویایی دستمزدها می شود.
هماهنگ کننده دفتر تحقیقات می گوید پائولو زابئو:
وی گفت: "با توجه به افت عمودی در مصرف خانوار و روند تورمی که در طول سال به سمت ربع منفی حرکت خواهد کرد ، نیاز به کاهش نوارهای پرداخت برای افزایش رونق در تقاضای داخلی است. بدیهی است که این کار باید بدون افزایش هزینه های ثابت برای شرکت هایی انجام شود که در این دوره منابع اضافی برای مقابله با آنها ندارند. بنابراین ، یکی از راه های پیش رو می تواند کاهش هزینه نیروی کار برای کارمندان به موجب قانون باشد ، بنابراین انتقال این پس انداز مالیاتی و / یا سهم به جیب کارگران و کارمندان ".
طبق گزارش CNEL ، موافقت نامه های کار جمعی کارگری در کشور ما در تاریخ 31 دسامبر 2019 ، 922 بود. از این تعداد ، 126 امسال منقضی شده اند. از دسامبر 2012 ، سهام کل قرارداد 67 درصد افزایش یافته است. بخش با بیشترین تعداد قراردادها تجارت (244) و پس از آن نهادها و موسسات خصوصی (114) ، ساخت و ساز (75) ، حمل و نقل (70) ، کشاورزی (53) ، شرکت های خدماتی (47) ، پلی گرافیک هستند. و سرگرمی (43) ، زراعت (42) ، مهندسی (36) ، شیمیایی (33) ، نساجی (29) ، اعتبار و بیمه (28) و مدیریت عمومی (19).
منشی را اعلام می کند رناتو میسون:
گرچه در سال های اخیر بار مالیاتی بر دستمزدها رو به کاهش است ، اما اندازه گوه مالیاتی در ایتالیا همچنان یک مانع بزرگ برای رشد ، توسعه سرمایه گذاری و گسترش اشتغال است. همچنین به همین دلایل ، مالیات و مشارکت در کار باید شروع شود ، از مؤلفه ای که به کارمندان تعلق می گیرد. در حقیقت ، با افزایش حقوق و دستمزد ، تقاضای داخلی تأثیرات مثبتی خواهد داشت. این اقدام همچنین می تواند باعث افزایش گردش مالی صنعتگران ، تجار کوچک و کارگران خود اشتغالی بطور کلی شود که تقریباً صرفاً صرف مصرف خانواده می شوند. "
باید بحث جداگانه ای در مورد کار هوشمند انجام شود. در این ماه های قفل ، این روش کار به طور گسترده ای مورد استفاده قرار می گیرد ، اگرچه به نظر نمی رسد که میزان بهره وری به ویژه بالا نبوده است.
CGIA یادآوری می کند که یک گام دیگر در جهت درست انجام می شود و از اول ژوئیه آینده آغاز می شود. در آن تاریخ ، در واقع اصلاح و تمدید به اصطلاح "جایزه رنزی" وارد عمل می شود. بنابراین او قادر خواهد بود 28 نفر دیگر بدست آورد).
علاوه بر این ، این سود همچنین به کارکنان با درآمد کلی بین 28 تا 40 هزار یورو افزایش می یابد و با افزایش درآمد تا 40 هزار یورو افزایش می یابد. برای این اقدام ، دولت منابع اضافی 1,3 میلیارد یورو برای سال جاری و 3,5 میلیارد یورو از سال 2021 فراهم می کند.
از نظر اشتغال ، به احتمال زیاد 2020 با داده های بسیار نگران کننده به پایان می رسد. طبق تخمین دفتر مطالعات CGIA براساس داده های بانک ایتالیا ، تا ماه دسامبر ما خطر از دست دادن تقریبا 1 میلیون شغل (دقیقا 969.000،8 واحد) را داریم. اگر واحدهای کار را به عنوان معیار در نظر بگیریم (یعنی تعداد کارگرانی که بطور بالقوه 2.370.000 ساعت در روز مشغول به کار هستند) ، آنها به 22،XNUMX واحد کاهش می یابد و باعث می شود کل سهام کارمندان زیر XNUMX میلیون نفر کاهش یابد.
رقمی که هرگز 25 سال است که کم نیست.
با اقتصادی که به طور فزاینده ای دچار مشکل می شود ، کارگران - چه خود اشتغالی و چه کارمند - و مشاغل کوچک ، این لایحه را تأمین می کنند. طبق نمونه گیری از نظرسنجی بانک ایتالیا-ایسکو که در اواسط ماه مارس برگزار شد ، با هدف جمع آوری اطلاعات در مورد تأثیرات همه گیر بر فعالیت های اقتصادی ، در نیمه اول سال جاری ، انقباض گردش مالی باید به مشاغل کوچک با کمتر از 50 کارمند (-29 درصد) ، در مقایسه با افراد بزرگ ، یعنی کسانی که بیش از 500 کارمند دارند (-18 درصد). اگر از یک سو عدم تعادل شدید در سطح سرزمینی وجود نداشته باشد ، از طرف دیگر بیشترین بخشهایی که تحت تأثیر قرار می گیرند مربوط به خدمات ، به ویژه مشاغل کوچک ، هتل ها و رستوران ها هستند. از طرف دیگر ، در بخش تولید مهمترین افت در منسوجات ، پوشاک ، کفش و مهندسی به ثبت رسیده است.
