کنفرانس بین المللی انتقال دیجیتال و هماهنگی امنیت اجتماعی در اتحادیه اروپا

کنفرانس بین المللی در مورد ابتکارات دیجیتال ملی و اتحادیه اروپا، که می تواند اجرای قوانین هماهنگی امنیت اجتماعی اتحادیه اروپا را تسهیل کند، امروز در مقر INPS در Palazzo Wedekind در رم برگزار شد.

"مسیری به سوی دهه دیجیتال" پروژه ای است که توسط کمیسیون اروپا برای تعریف اهداف و مقاصد مشخص ارائه شده است که تا سال 2030 به دست می آید، در حمایت از تحول دیجیتال در اروپا در بخش خدمات عمومی، که برای بهبود کارایی و تعامل ضروری است. شهروندان با ادارات

Pasquale Tridico، رئیس INPS، در افتتاحیه آثار، پس از خوشامدگویی به مهمانان، یادآوری کرد که چگونه مؤسسه همیشه به نوآوری متعهد بوده است، به طوری که آن را موتور نوآوری برای کل PA در ایتالیا در نظر گرفته است. در راستای برنامه بهبود و تاب آوری ایتالیا، INPS می خواهد و باید به عنوان یکی از نهادهای اساسی در این روند بهبود مشارکت کند. تلاش موسسه همیشه نوآوری و ایجاد تحول دیجیتال بوده است. به لطف همکاری INPS با سایر نهادهای عمومی و انجمن های تجاری، نوآوری پیشرفت زیادی در ترویج راه حل های مبتنی بر فناوری های نوظهور داشته است که می تواند به غلبه بر موانع همکاری در سطح ملی و بین المللی کمک کند. برای این منظور، INPS در تمام میزگردهای پروژه های تبادل الکترونیکی اطلاعات تامین اجتماعی (Eessi) که توسط کمیسیون اروپا ترویج می شود، شرکت می کند و همچنین راه حلی متمرکز برای انتقال به Rina، نرم افزار مورد استفاده اعضا را ترویج می کند. کشورهای اتحادیه اروپا برای تبادل اطلاعات تامین اجتماعی Tridico همچنین نمونه هایی از نقش نوآورانه INPS را به نمایش گذاشت. اینها شامل گذرنامه تامین اجتماعی اروپا (Esspass)، یک مجموعه داده های تامین اجتماعی است که می تواند توسط نهادهای مختلف کشورهای عضو به اشتراک گذاشته شود تا تحرک کارگران در اتحادیه تسهیل شود. رئیس جمهور توضیح داد که این پروژه که در حال حاضر روی نشان دادن کاربرد خود برای اعزام کارگران در خارج از کشور متمرکز است، با همکاری DG EMPL کمیسیون اروپا انجام می شود و شاهد مشارکت ده نهاد اروپایی است. این پروژه ما را در تماس نزدیک با بخش‌های DG Connect و Digit کمیسیون اروپا قرار می‌دهد و INPS یک حضور چشمگیر در پروژه Ebsi است که توسط مشارکت بلاک چین اروپایی ترویج می‌شود.

به دنبال آندریا اورلاندو، وزیر کار و سیاست‌های اجتماعی، تأکید کرد که چگونه INPS می‌تواند روی میراث منحصر به فرد حرفه‌ای بودن حساب کند و موضوعی اساسی در سیاست‌های اجتماعی کشور ما است، همانطور که همه‌گیری کووید-19 به وضوح نشان داده است. با این حال، مؤسسه قربانی بازنمایی واقعیت است که توسط ایدئولوژی تغییر شکل داده است، که در بهترین حالت رفاه را به عنوان هزینه، اگر نگوییم هدر می‌بیند. دیجیتالی کردن شبکه امنیت اجتماعی یک وظیفه جاه طلبانه اما ضروری است، چالشی که به ثبات دموکراتیک کشور مربوط می شود. علاوه بر این، به گفته اورلاندو، با توجه به اینکه در بازار کار اشکال جدیدی از قرارداد در حال ظهور است، اما همچنین زمینه هایی مانند پلت فرم های دیجیتال که اغلب به عنوان کارفرما شناخته نمی شوند و دارای پیچیدگی های دیگری هستند، سیستم تامین اجتماعی باید با مسیرهای کمتر سنتی و ناپیوسته سازگار شود. .

جوست کورته، مدیر کل اداره اشتغال، امور اجتماعی و شمول کمیسیون اروپا، گفت که مسئله دیجیتالی شدن مدیریت دولتی چیزی جز فنی است: این مسئله بیش از هر چیز سیاسی است و همچنین به نحوه استفاده ایتالیا از فرصت ها مربوط می شود. ارائه شده توسط صندوق بازیابی کمیسیون از تلاش‌ها برای دیجیتالی کردن ادارات دولتی در کشورهای عضو حمایت می‌کند. اولویت‌ها عبارتند از: تبادل اطلاعات سریع‌تر و کارآمدتر، تضمین کنترل مؤثرتر و اجازه دادن به شهروندان اتحادیه برای استفاده حداکثری از خدمات عمومی، که حقوق اساسی است. کورته همچنین از ترویج «گذرنامه تأمین اجتماعی اروپایی» (Esspass) که توسط کمیسیون در ماه مارس راه‌اندازی شد و INPS آن را توسعه و ترویج کرد، ستایش کرد. این ابتکار بر درس‌های آموخته‌شده از گذشته سرمایه‌گذاری می‌کند و انعطاف‌پذیری را برای ارتباط شهروندان و مؤسسات و تسهیل گسترش پوشش اجتماعی و رفاهی بررسی می‌کند. با این حال، کورته هشدار داد که دیجیتالی شدن نیاز به مشارکت همه کشورهای عضو دارد و کمیسیون در این راستا کار می کند.

دیوید دیون پاسکال، مدیر کل استخدام، امور اجتماعی و شمول کمیسیون اروپا، توضیح داد که هدف اصلی Esspass فراهم کردن حلقه مفقوده بین شهروندان اتحادیه که برای مقاصد کاری سفر می‌کنند و تبادل الکترونیکی تامین اجتماعی است. اطلاعات (Eessi)، سیستم ارتباطات و تبادل اطلاعات بین نهادهای تامین اجتماعی. این کمیسیون که در ماه مارس گذشته توسط کمیسیون اروپا تصویب شد، مبتنی بر همکاری کشورهای عضو است و از تجربیات به دست آمده در گذشته استفاده می کند. مراحل مختلفی از جمله درخواست کارگر در کشورهای اتحادیه اروپا و صدور آن توسط موسسه تامین اجتماعی کشور مبدا تا اشتراک سند توسط موسسه مقصد و امکان بازرسی توسط بازرسی وجود دارد.

استفانو کاسکونه، مدیر INPS، در زیر بر همکاری مؤسسه و کمیسیون اروپا برای تحقق پروژه Esspass، به منظور ایجاد رویکردی متفاوت برای شهروندان، با استفاده از "کیف پول" (مکانیسم آرشیو و حفاظت ایمن) تاکید کرد. ) برای مدیریت داده های حساس و استفاده از فناوری های "بلاک چین" برای تضمین امنیت و شفافیت آنها.

آنتونلو لیلا، مدیر INPS، بر جنبه بازیابی مبالغی که به لطف فناوری‌های جدید دریافت شده است و سهم اساسی دیجیتالی‌سازی در پیشگیری و مبارزه با کلاهبرداری و رفتار غیرقانونی تمرکز کرد.

Gertruda Uscinska، رئیس Zakład Ubezpieczeń Społecznychzus ZUS، موسسه بیمه اجتماعی لهستان، گفت که موسسه بیمه اجتماعی اولین آژانس مدیریت دیجیتال لهستان است. این سازمان به طور مداوم با سایر مؤسسات محلی و همتایان خود در اتحادیه و با کمیسیون اروپا هماهنگ می‌کند، زیرا از سال 2016 دفتر الکترونیکی دارد. همه‌گیری کووید-19 همه کشورهای عضو را وادار کرده است که اهمیت ادامه سرمایه‌گذاری در دیجیتالی‌سازی را درک کنند. 

در همین راستا، ایلکا ولفله، Deutsche Sozialversicherung Europavertretung و رئیس پلتفرم بیمه اجتماعی اروپا (Esip)، اظهار داشت که هماهنگی بین نهادهای مختلف تامین اجتماعی یکی از عناصر کلیدی پروژه ادغام اروپایی است و بلافاصله به عنوان یک اساسی تلقی شد. گامی برای تضمین تحرک کارگران اتحادیه. از این نظر، همکاری بین کشورهای عضو یک عامل کلیدی است، همچنین با توجه به اهداف کمیسیون اروپا برای سال 2030، یعنی دسترسی 100 درصدی خدمات کلیدی به صورت آنلاین برای 100 درصد شهروندان اروپایی. برخی از مهم ترین نتایج هماهنگی در سطح اروپا، تبادل الکترونیکی اطلاعات تامین اجتماعی (Eessi) و پیاده سازی مرجع برای یک برنامه ملی (رینا) بود. 

کارل لوسین دریدر، مسئول روابط ملی بلژیک در سازمان کار اروپا، گفت که ارتقای همکاری بین کشورهای عضو اتحادیه اروپا و تبادل ابزارهای دیجیتال و پایگاه‌های اطلاعاتی گامی کلیدی در مبارزه با تقلب و خطا در این بخش است. امنیت اجتماعی و مبارزه با غیرقانونی. و کار غیرقانونی، اجازه به اشتراک گذاری داده ها را بین بازرسان کشورهای مختلف می دهد. کار سازمان کار اروپا (ELA) به این سمت می رود.

در پایان، این نشست فرصتی برای تبادل نظر در مورد ابتکارات دیجیتالی ملی و اتحادیه اروپا بود که می تواند به تسهیل اعمال قوانین هماهنگی امنیت اجتماعی اتحادیه اروپا کمک کند و خدمات مردم محور را به شهروندانی که از حق خود استفاده می کنند ارائه دهد. آزادی حرکت.

کنفرانس بین المللی انتقال دیجیتال و هماهنگی امنیت اجتماعی در اتحادیه اروپا