رئیس ستاد دفاع، انزو ویسیاریلی طی یک جلسه استماع در اتاق در مقابل کمیسیون دفاع به عنوان بخشی از بررسی حقیقت یاب در مورد وضعیت استخدام در مشاغل اولیه نیروهای مسلح گفت:از سال 2016، روندی منفی در جذب کارکنان داوطلب وجود داشته است که اجازه نداده است اهداف استخدام به طور کامل محقق شود. روندی که به نظر می رسد به تدریج در حال بدتر شدن است و نگرانی هایی را از نظر کمی - برای رسیدن به تعداد ثبت نام های برنامه ریزی شده - و از نظر کیفی، در مورد خطر عدم امکان داشتن یک مجموعه مناسب از نامزدها برای انجام یک انتخاب مناسب ایجاد می کند. پرسنل".
وچیارلی برای غلبه بر کاهش ثبت نام در نیروهای مسلح تصریح کرد:اداره کل پرسنل نظامی به دنبال ساده‌سازی بیشتر آگهی‌های مسابقه بود تا نیازهای همه طبقات اجتماعی شرکت‌کنندگان بالقوه در مسابقه را برآورده کند. در میان ابتکارات اتخاذ شده، من در درجه اول هدف کاهش صلاحیت‌های شایستگی قابل ارزیابی را که برای اهداف حرفه‌ای بودن لازم ضروری نیستند، لحاظ می‌کنم تا داوطلبانی را که دوره‌های آموزشی خاصی را که گاهی اوقات بسیار پرهزینه هستند، جریمه نکنم.".