همچنین Eataly یکی از شرکت هایی است که به استانداردهای جهانی سازمان ملل پیوست برای ترویج و حمایت از برابری افراد LGBTI در محل کار و در جامعه. در طول رنگارنگ کنفرانس محل های کار در نایروبی در فوریه 8 پنجشنبه برگزار شد، رئیس حقوق بشر از فابریس Houdart سازمان ملل متحد اعلام کرده است که Eataly 8 و دیگر شرکت های بین المللی برای پیوستن رسمی 66 "حامیان اولیه"از پروژه.
هدف مشترک این است که محل کار را به یک محل کامل تبدیل کنید، و نیز تحریک جامعه برای تنوع پذیری. به همین دلیل شرکت هایی پیشنهاد دادند که قوانین ساده 5 را دنبال کنند:
1- احترام حقوق بشر از کارکنان و مشتریان آن؛
2- از بین بردن تبعیض در محل کار؛
3- پشتیبانی کارمندان LGBTI در کار؛
4- جلوگیری تبعیض و سوء استفاده؛
5- پشتیبانی حقوق بشر مردم LGBTI حتی در جوامعی که شرکت ها تجارت می کنند.
Eataly، شرکت بین المللی که در حال حاضر دارای بیش از 5.000 کارکنان، مفتخر است به عنوان بخشی از پروژه ای است که می خواهد به شکستن تبعیض و نابرابری، و اعلام کرد سال بسیار است که اختصاص طریق برخی از پروژه های مهم، موضوع احترام به محیط زیست و برای مردم است.