سرمایه‌گذاری بر روی نسل‌های جدید در فرآیند سازماندهی مجدد PA با نگاهی به کارایی و کیفیت، همگام با تکامل دیجیتال. در پی این چشم انداز، INPS نتیجه گرفت - در Palazzo dei Congressi در رم - دومین جلسه در انجمن PA اختصاص داده شده به دو جمله ای "کار و رفاه".
در طول این رویداد - با محوریت موضوع "جوانان و آینده" - جوزپه کونته، مدیر مرکزی منابع انسانی INPS، آنتونیو پونه، مدیر مرکزی درآمد INPS، بئاتریس لوماگلیو، معاون انجمن مربیان ایتالیا و آنتونیو نادئو، رئیس از آران، ملاقات کرد.
نکته مشترک نقش راهبردی آموزش نسل های جدید و تأثیرات مثبت آن از نظر ارزشی برای مؤسسه بود: «در منظر مدیریت تغییر، انتقال مهارت های عرضی به جوانان - جوزپه کونته - ضروری است. به عنوان توسعه برنامه ریزی خدمات دیجیتال با جهت گیری کارایی اقدامات اداری. علاوه بر این، از طریق آموزش، هدف ما القای آگاهی از نقش آنها در خدمت به جامعه است. در دو سال گذشته - ادامه کونته - ما 500 استاد را تامین مالی کردیم تا دانش مدیران را گسترش دهیم و در عین حال ارزشی تولید کنیم که بتواند انتظارات مجدد کاربران را برآورده کند.
آنتونیو پونه بر فرصت های پیش روی افق های جدید تشکیلات خودگردان تاکید کرد: "اگر از یک سو 15 سال انسداد گردش مالی باعث کند شدن روند جابجایی نسل ها شده است، از سوی دیگر این می تواند یک فرصت شغلی برای جوانان باشد، زیرا در مدت کمی سال ها فضاهایی که قبلا توسط سالمندان اشغال شده بود آزاد می شود. جنبه مثبت دیگر تغییر دیدگاهی است که جوانان تازه استخدام شده نسبت به تشکیلات خودگردان دارند - او اظهار داشت - یک حس هدفمندی در آنها ایجاد شده است، این تصور که کار آنها قادر به ایجاد رفاه جمعی است.
در این روز وینچنزو کاریدی، مدیر کل مؤسسه نیز حضور داشت که بر خدمات به اصطلاح الکترونیکی تمرکز کرد: «INPS یکی از اولین مؤسساتی بود که خدمات خود را مستقیماً در پلتفرم ملی داده دیجیتال (PDND) در دسترس قرار داد. کمک به طراحی و آزمایش اولین نمونه‌های اولیه زیرساخت جدید.» کاریدی اظهار داشت: «در حال حاضر مؤسسه 17 «خدمات الکترونیکی» را در PDND منتشر کرده است، از جمله مشاوره با پایگاه‌های اطلاعاتی Isee».
امروز، INPS حضور خود را در انجمن سه روزه با شرکت در میز کاری CTOs (افسران ارشد فناوری) برای "سایت ساخت و ساز تحول ابر" با مدیر مرکزی دپارتمان فناوری اطلاعات و نوآوری - Massimiliano D' به پایان خواهد رساند. angelo - و در میزگرد "مهارت ها، مدل های سازمانی و پلت فرم های فن آوری برای آینده کاری در PA"، که طی آن مدیر منطقه توانمندسازی و تحویل چابک امانوئل کولینی برای بحث در مورد مدل های سازمانی جدید و پلت فرم های فناورانه صحبت خواهد کرد. که محیط سازماندهی مجدد PA را نشان می دهد.