فرهنگ یکپارچگی به عنوان یک عامل کلیدی برای واجد شرایط بودن به عنوان یک شریک قابل اعتماد در بلند مدت ، نسبت به مشتریان ، تأمین کنندگان و به طور کلی ، کلیه سهامداران. این هدف "شورای انطباق" است ، رویداد سالانه لئوناردو در مورد رعایت و مسائل فرهنگ اخلاقی ، امسال در چاپ دوم. ابتکار عمل به سه روز کار در رم تقسیم شد و در آغاز افتتاح ، مداخله شرکت Top Management و سخنرانان متعدد ملی و بین المللی ، کارشناسان این بخش را ثبت کرد. این رویداد ، که در آن حدود 300 کارمند بین سطوح اول شرکت و منابع دارای نقش مسئولیت حضور داشتند ، همچنین فرصتی برای تجزیه و تحلیل مدل انطباق لئوناردو است که فعالیت های آن را از نظر حقوقی و بهترین روش های بین المللی اداره می کند. در ایتالیا و جهان.
تمام سخنرانانی که در آن شرکت کردند ، "اهمیت اثربخشی" کنترلهای انطباق و ادغام بین عملکردهای شرکت را برای یک برنامه انطباق موثر تکرار کردند. در طول این نشست ، اهداف جدید به دست آمده برجسته شد ، از جمله دستیابی به گواهینامه گمرک AEO-F (اپراتور مجاز اقتصادی - کامل) و اهداف بعدی تعیین شده است. شورای انطباق بخشی از برنامه آموزشی لئوناردو است که با هدف ارائه محتوای لازم برای توسعه یک مدل تجاری پایدار ، مبتنی بر مدیریت موثر ریسک ها و فرصت ها ، بر روی رفتار اخلاقی در تمام سطوح سازمان و در انطباق کامل با قوانین. رئیس لئوناردو ، جیووانی دی جنارو ، با یادآوری تعهد قابل توجه سالهای اخیر ، ارزش انطباق یکپارچه را با توجه به تجارت به عنوان پیش شرط لازم برای تضمین سطح شهرت شرکت برجسته کرد. De Gennaro تأكید كرد: "انطباق نشان دهنده هدایت كننده هر فعالیت تجاری است". مکانیسم های کنترل نباید به عنوان یک مانع تلقی شوند ، "بلکه به عنوان یک ابزار شنود و مقایسه برای بررسی دائمی پایبندی به سیستم قوانین داخلی است. تعهد من ، در اجرای اختیاراتی که به من و کل هیئت مدیره اعطا شده است ، ساختن لئوناردو به عنوان یک الگوی است: ما قوانین خاصی را به خودمان داده ایم ، اکنون همه باید مصمم باشیم که این معماری را عملی کنیم. " مدیر عامل لئوناردو ، الساندرو پروفومو ، به نوبه خود ، به شدت توجه خود را به نقش اصلی انطباق جلب کرد. پروفومو گفت: "ماده ای که باید در زندگی روزمره به عنوان شیوه زندگی ما تجربه شود". "امروزه نمی توان به شرکتی فکر کرد که فاقد برنامه انطباق باشد و بتواند از مقررات مرجع پیروی کند. دقیقاً به همین دلیل - نتیجه گیری مدیر عامل شرکت لئوناردو - برای کسانی که قوانین را نقض می کنند و سیستم ارزشی ما را می شکنند ، تحمل نخواهد شد ".
