از امروز برای دسترسی به محل کار ، داشتن گواهی سبز Covid-19 یا گواهی معافیت واکسیناسیون ضروری است. فرمان 21 سپتامبر تعهد برای دسترسی به همه محل های کار ، در بخش دولتی و خصوصی را تا 31 دسامبر ، یعنی پایان وضعیت فوق العاده ، تمدید کرد. دو Dpcm آخر قوانین جدید را تعریف کرده است و دولت Faq روشها را بیشتر روشن کرده است.

دفاتر عمومی: این تعهد شامل کارکنان می شود ، بلکه شامل همه کسانی می شود که گهگاه برای انجام کار ، آموزش یا فعالیت های داوطلبانه به ادارات دولتی دسترسی پیدا می کنند. این امر به عنوان مثال در مورد تمیز کردن ، پذیرایی ، نگهداری و سوخت گیری ماشین های فروش ، مشاوران ، پیک ها صدق می کند. همچنین باید توسط بازدیدکنندگان در هر مقام و مقامات سیاسی مورد احترام قرار گیرد. تنها گروه مستثنی شده مربوط به کاربران خدمات و کسانی است که با گواهی پزشکی از واکسیناسیون معاف هستند. - هوشمند

کار هوشمند روش جایگزین نیست: کسانی که همیشه در کارهای هوشمند کار می کنند ملزم به داشتن کارت سبز نیستند ، اما نمی توان از کار چابک برای فرار از تعهد استفاده کرد. این امر به ویژه در مورد کارکنان دولتی که به تدریج به حضور خود باز می گردند ، صدق می کند: در Faq منتشر شده در وب سایت وزارت امور اداری عمومی مشخص شده است که "اگر کارگر به دلیل نداشتن کارت سبز اجازه بازگشت کار را نداشته باشد ، و "کار چابک نیز مهار می شود".

مجازات ها و تحریم ها: کسانی که گذرنامه ندارند باید برداشته شوند و هر روز عدم خدمت غیبت موجه محسوب می شود. حقوق از روز اول غیبت معلق است اما در هیچ موردی نمی توانید اخراج شوید. علاوه بر این ، هیچ مشارکت یا تعطیلاتی در دوره غیبت تعلق نمی گیرد. هر کس بدون مجوز در محل کار باشد از 600 تا 1.500 یورو در معرض تحریم است در حالی که کارفرمایی که کنترل نمی کند از 400 تا هزار یورو تحریم می شود.

تعهد برای مجریان ، نه برای وکلا: کارکنان اداری و قضات برای دسترسی به دفاتر قضایی باید گواهی نامه را نشان دهند. این تعهد شامل وکلا ، مشاوران ، کارشناسان و سایر معاونین دادرس که به اداره ، شاهدان و طرفین محاکمه ارتباطی ندارند ، نمی شود. - در کار خصوصی: همچنین در این مورد ، تعهد در مورد کارکنان بلکه در مورد کسانی که بر اساس قراردادهای خارجی وارد شرکت می شوند نیز اعمال می شود. چک ها به عهده کارفرمایان است و برای کسانی که گواهینامه در اختیار ندارند غیبت غیر موجه و در نتیجه انجماد حقوق وجود دارد ، اما تعلیق نیست. صاحب شرکت همچنین ملزم به داشتن کارت سبز است و تأیید توسط شخص شناسایی شده برای چک های درون شرکت انجام می شود.

کنترل از طریق برنامه ، فرش یا نمونه: آنها را می توان با برنامه VerificationC19 یا نرم افزاری که در دسترس مدرسه است در دسترس قرار داد. آنها باید هر روز ، احتمالاً در زمان دسترسی و همچنین از طریق سیستم چرخ دستی ، توسط فرش یا نمونه توسط کارفرما انجام شوند. در بخش دولتی ، هر دولت در سازماندهی خود مختار است و در صورت عدم امکان بررسی همه آنها ، بررسی های تصادفی باید "به میزان حداقل 20 درصد از کارکنان حاضر در خدمت و با معیار چرخش ".

تأیید پیشرفت: کارفرمایان ، اعم از دولتی و خصوصی ، می توانند بر اساس نیازهای سازمانی ، به عنوان مثال برای کارهای نوبت ، از قبل درخواست تأیید مجوز کنند. از متن نهایی Dpcm با دستورالعمل های مربوط به تأیید مجوز سبز در محل کار ، ارائه محدودیت 48 ساعت قبل که می بایست برای تأیید گواهی درخواست شود.

لوله کش ، ماشین و رانندگان تاکسی: مشتریانی که لوله کش یا برقکار در خانه دریافت می کنند ، ملزم به بررسی نیستند ، زیرا آنها کارفرما نیستند بلکه خدمات خریداری می کنند ، اما این حق آنهاست که درخواست گذرنامه کنند. برعکس ، کارفرمای خانه یا مراقبان موظفند تأیید کنند که کارمند گذرنامه دارد. مشتریان ملزم به تایید گذرنامه رانندگان تاکسی یا رانندگان NCC نیستند.

چه کسی معاف است: این تعهد در مورد کسانی که نمی توانند واکسینه شوند به دلیل شرایط پزشکی اعمال نمی شود. برای پرسنل PA که از کمپین واکسیناسیون معاف هستند ، این بررسی با کد QR که دولت در حال تهیه آن است انجام می شود ، در عین حال نمی تواند تحت هیچ گونه بازرسی قرار گیرد.

چگونه می توان گذر سبز را دریافت کرد: گواهینامه سبز نشان می دهد که حداقل یک دوز واکسن داشته اید ، آزمایش سواب مولکولی در 72 ساعت گذشته منفی بوده یا در 48 ساعت قبل سریع بوده یا در شش ماه گذشته از کووید درمان شده اید.

نه پاس سبز ، نه مهمانی