بر اساس آمار منتشر شده توسط این گزارش آکسفام، "کار پاداش است، نه ثروت"، در نشست سالانه مجمع جهانی اقتصاد منتشر شد، فاصله بین ثروتمندترین و فقیرترین در جهان به شما می بزرگ شود.
درباره 82 درصد از افزایش در ثروت خالص، ثبت بین ماه های مارس و مارس 2016 2017، رفت و all'1٪ ثروتمندترین از جمعیت جهان، در حالی که در مورد 3,7 میلیارد نفر، فقیرترین نیمی از جهان هستند، نمی چیزی درک نمی کند
تعداد ثروتمند، در طول دوره گزارش، به نرخ قابل توجه از 1 افزایش هر 2 روز در حالی که در مقیاس جهانی، و دقیق تر در این دوره از 2006 به 2015، ثروت نه صفر رشد 13٪ به سال، 6 بار سریع تر از افزایش حقوق سالانه، فقط 2٪، که مربوط به کارگران مشترک است.
مورین Iachino، رئيس جمهور از آکسفام ایتالیا، گفت که "یک میلیونر جدید در هر روز 2 است نشانه ای از یک اقتصاد پر رونق نیست، که آیا برای پرداخت قیمت فقیرترین و آسیب پذیرترین بشریت است."
این گزارش همچنین که دو سوم از ثروت، ادم خسیس و لئیم را در سراسر جهان اشاره می کند از کار خود مشتق نیست بلکه آن است که به ارث برده و یا از رانت انحصار که در نتیجه روابط حمایت.
این گزارش نشان می دهد که سیستم اقتصادی جاری اجازه می دهد تا تنها یک نخبگان کوچک برای به ثمر رساندن ثروت های بزرگ، در حالی که صدها میلیون نفر برای زنده ماندن با دستمزد بسیار کم تلاش می کنند. "
نابرابری در ایتالیا نیز نگرانی جدی است. در اواسط 2017، 20٪ ثروتمندترین ایتالیایی بیش از 66 درصد ثروت خالص ملی برگزار شد، 20٪ بعدی 18,8 درصد کنترل می کنند، ترک 60٪ فقیرترین فقط 14,8 درصد از ثروت ملی است.
سهم ثروت از ثروتمندترین 1٪ ایتالیایی ها از 240 بار که توسط فقیرترین 20٪ از جمعیت به طور کلی برگزار شد.
در دوره 2006 به 2016 ما دیده ایم:
- کاهش 28٪ از سهم درآمد ناخالص ملی برای 10٪ از فقیرترین ایتالیایی ها؛
- افزایش 40٪ از کل درآمد برای 20 درصد از بالاترین درآمد.
در 2016، در کشورهای 28 اتحادیه اروپا، ایتالیا در موقعیت نابرابری درآمد در موقعیت بیستم قرار گرفت.
این گزارش تجزیه و تحلیل نیز دلیل این که چرا، در سیستم اقتصادی فعلی، رشد پایدار در سود سهامداران و مدیران ارشد مربوط به زوال به همان اندازه ثابت حقوق و شرایط کارگران.
به گفته تحلیلگران کنفدراسیون بین المللی سازمان های غیر انتفاعی، در میان دلایل اصلی این وضعیت عبارتند از:
- مسابقه خشمگین برای کاهش هزینه های کار که منجر به فرسایش دستمزد می شود (در این پرونده ذکر شده است که زنان کارگر فقیرترین و خردترین افراد هستند که توسط نابرابری اجتماعی و اقتصادی خرد می شوند. در سراسر جهان درآمد آنها کمتر از مردان است).
- غفلت از حقوق کارگران و محدودیت شدید از قدرت چانه زنی خود را در بازار جهانی (در ویتنام، می گوید این گزارش آکسفام، زنان کارگر، برای مثال "عمل اغلب در مناطق امنیتی وجود نداشتند و از کسانی که در زمینه به کار لباس آنها فرزندان خود را چند ماه نمی بیند، زیرا آنها نمی توانند به دلیل روزهای کار طولانی و دستمزد شگفت انگیز دریافت کنند).
- فرآیندهای برون سپاری در طول زنجیره تولید جهانی؛
- به حداکثر رساندن هر هزینه سود شرکت به نفع حقوق و دستمزد و انگیزه های ارائه شده به مدیران ارشد؛
- نفوذ قوی که توسط منافع خصوصی انجام می شود، قادر به تهیه سیاست ها است.
همانطور که توسط رئیس جمهور آکسفام اشاره شد، این گزارش نشان می دهد که "سیستم اقتصادی فعلی ، بدبختی و نابرابری را ایجاد می کند ، مشاغل خطرناک ، کم درآمد و ناپایدار را ارائه می دهد و از حقوق کسانی که کار می کنند ، به طور سیستماتیک سو استفاده می کند. امروزه 94٪ از کسانی که در فرایندهای تولید بزرگترین 50 شرکت در جهان مشغول به کار هستند افراد نامرئی هستند که در مشاغل بسیار آسیب پذیر بدون حفاظت کافی کار می کنند.
در نتیجه، Iachino بیان می کند که "تا زمانی که سیستم اقتصادی جهانی پاداش ثروت چند یک هدف غالب از تضمین کار مناسب برای همه باقی می ماند، شما می توانید از رشد این نابرابری شدید و ناعادلانه ثبت شده در تمام نقاط جهان متوقف نمی".