ریزو: "رفتار ضد اتحادیه ای در قبال کارگران ، بی تفاوتی ، استکبار ، عدم گفتگوی کامل با اتحادیه های کارگری و عدم احترام به نهادها. این گروه از پرندگان طعمه را از تارانتو خارج کنید"
بنابراین در یادداشت هماهنگ کننده استانی فرانکو ریتزو USB Taranto: "اگر به گذشته نگاه کنیم فقط می توانیم تأکید کنیم که آرچلور میتال به توافق نامه ها احترام نمی گذارد و سعی می کند قانون را دیکته کند و باعث ایجاد فضای ترس و وحشت در بین کارگران شود.
پیش از این ، کارمندان ایلوا در AS به طور خودسرانه از رتبه بندی خارج می شدند ، بنابراین ، بدون دلیل معتبر ، امکان استخدام مستقیم توسط AM وجود نداشت. این با حکم قاضی کارگر در برابر چند ملیتی ، که یک رفتار ضد اتحادیه ای به آن نسبت داده شده ، نشان داده شده است. کارگران مستقیم دائماً زیر شمشیر داموکلس تهدید شغلی هستند. ما فقط دو مورد از اخراج های اخیر را به یاد می آوریم: آن Z. که اعتقاد داشت نویسنده فیلم همکار "فراموش شده" در ارتفاع 80 متری یکشنبه یکشنبه در اواسط فوریه ، و آن چند روز پیش است که در آن یک کارمند دیگر ، FP ، از آنجا که وی افکار خود را در مورد کمبود PPE در کارخانه در دیوار فیسبوک خود ابراز داشت ، کنار گذاشته شد. Arcelor Mittal با توجه به ناکافی بودن شرکت های پیمانکاری سازگار است: برای بسیاری از آنها پاییز به دور از گل سرخ است و خطر شکست را دارد.
این واقعیت که مدیران کارخانه با توجه به نگهداری سیستمهایی که به معنای واقعی کلمه از هم پاشیده اند ، به مسائل ایمنی علاقه ندارند ، مسلماً ثانویه نیست ، بنابراین خطر جدی برای زندگی کسانی که در آنجا کار می کنند ، بلکه با توجه به آلایندگی های آلاینده و به همین دلیل پیامدهای آشکار در سلامتی و محیط زیست. به این امر باید به نگرش بی احترامی مطلق نسبت به نهادها افزوده شود ، فقط به چگونگی ارتباط با شهردار و بخشدار تارانتو فکر کنید.
ما یک بار دیگر تکرار می کنیم: تارانتو می خواهد احترام بگذارد. دولت باید فوراً این گروه از پرندگان طعمه ای را که از بین می برد ثبات بافت اقتصادی محلی را از بین ببرد ، زندگی صدها خانواده در منطقه را به خطر اندازد.".