(kirjoittanut Massimiliano D'Elia) FirenzessäSotilasilmailutieteiden laitos noin sata kapteenia kaikista italialaisista perusta, 25simo-kurssin kävijät, järjesti hyväntekeväisyystilaisuuden Meyer Pediatric Hospital -säätiö.
Ilman päällikön päällikön läsnä ollessa ilmavoimien päällikkö Vincenzo Nuzzo ja koko pysyvä kuva, erityinen vieras oli neonatologin professorin säätiön puheenjohtaja Gianpaolo Donzelli, osallistuvat virkamiehet lahjoittivat Toscanan lasten sairaalalle pienen toivon viestin.
Ilmavoimien henkilöstö on ollut monissa muissa yhteyksissä kaikkialla Italiassa aina lähellä niitä, jotka kohtaavat todellisia "taisteluita", koko elämän ajan. Firenzen armeijan ilmailutieteiden instituutti on aina tukenut Meyerin lastensairaalan säätiötä sekä varainhankintakaavalla että säännöllisin väliajoin "verenluovutuksilla".
"Ole lähellä pieniä, korosti professoria Donzelli kiittää nuoria virkamiehiä, ehkä se on korkein lento, jonka kaikki voisitte tehdä tänä iltana".
Yleinen Nuzzo hän kiitti kaikkia vierailevia upseereitaan sanoen: "tänä iltana luemme silmistä ilmavoimien henkeä, aina maan ja sen kansalaisten palveluksessa, tässä tapauksessa pienimmässä".
ISMA Florence
Virkamiehet, jotka ovat kapteeni-parven joukossa, arvostetun instituutin palveluksessa, jotta he voivat osallistua isäntäkorjaukseen tarvittaviin kursseihin. Yksi näistä kursseista liittyy Master of Leadership ja strategiseen analyysiin, joka toteutetaan yhteistyössä Firenzen yliopiston poliittisten ja yhteiskuntatieteiden osaston "Cesare Alfieri" kanssa. Muita muodollisia hetkiä on odotettavissa everstiluutnantti ja eversti, jotka vastaavat ryhmän ja osaston komentajan tehtävistä. Näihin on lisätty myös Generali-prikaatin seminaari, joka tarjoaa mahdollisuuden pohdiskeluun, jossa voidaan vaihtaa kokemuksia ja tietoa, hankkia työkaluja ja edistää strategista ajattelua. Samoin instituutti vahvistaa itsensä myös puolustusvoimien kulttuuri- ja ajattelukeskuksena, joka järjestää kansainvälisiä kongresseja ja seminaareja ilmailu- ja sotilasluonteisesti sekä kansallisia ja kansainvälisiä konferensseja ja opiskelu- ja työryhmiä. ISMA: n logistinen ja teknologinen potentiaali tunnustetaan ja arvostetaan myös virastojen ja teollisuuden tasolla, jotta voidaan järjestää symposiumeja, työtauluja, Naton, EU: n ja siviilikokouksia ja -komiteoita.
Instituutin tavoitteena on saavuttaa sotilaskoulutuksen huippuosaamista sanan laajimmassa merkityksessä: johtamis- ja / tai johtamistaitojen kasvusta, inhimillisten voimavarojen kehittämiseen, opillisen kehityksen aloitteista Air-Space Powerin osallistuminen kansallisiin ja kansainvälisiin elimiin tutkimus- ja kehitystoimintaan; innovatiivisista opetusmenetelmistä, kokemuksellisesta ja etäopiskelusta (e-learning), arvokkaista koulutusprosesseista, joilla pyritään lisäämään osaamista johtamisen ja johtamisen alalla. Niinpä kehittyä kulttuurikeskukseksi, joka on sotilaallisten ja ei-sotilaallisten kouluttajien ja ohjaajien viitekohta.
Lisäksi sotilasilmailutieteiden laitoksella didaktisen ja johtavan koulutuksen osastolla on erityinen tehtävä koulutuksen ja tutkimus- / kehittämistoiminnan toteuttamisessa opetusmenetelmien ja johtamistaitojen aloilla: laitos on Italian ilmavoimien keskipiste sähköisen oppimisen metodologiaa ja johtamiskoulutusta varten sekä tarjoaa työllistyvää koulutusta, kelpoisia ammattilaisia, kuten opettajia ja sotilaallisia ohjaajia, e-oppimisen ohjaajia, neuvonantajat operaatioille kansallisten rajojen ulkopuolella ja johdon alalla sotilaallisten projektipäälliköiden. Re.Fo.Di.Ma. se on myös vastuussa ammatillisten henkilöiden koulutuksesta, jotka eri tehtävissä huolehtivat koulutuskurssien suunnittelusta ja arvioinnista: tätä varten toteutetaan koulutusjohtajille suunnitelma suunnittelun ja opetuksen arvioinnista, jossa tarjotaan välttämättömiä kehittyneitä tekniikoita ja työkaluja luoda kursseja, jotka perustuvat koulutuksen tehokkuuteen. Lisäksi yhteistyössä Firenzen yliopiston kanssa opetus- ja johtamiskoulutusyksikkö edistää myös korkea-asteen koulutusta, erityisesti henkilöstöhallintoa, johtamisen alalla ja uusista koulutusmenetelmistä (kokemuksellinen koulutus / ulkona) innovatiivisten opetusmenetelmien osalta. Suurin osa opetus- ja johtamiskoulutusosaston kursseista on avoinna ainoastaan puolustusministeriön työntekijöille, mutta myös puolustushallintoon kuulumattomalle henkilöstölle, joka tekee perustellun pyynnön ammattitarkoituksiin. ISMA puolestaan riippuu Ilmailulaitoksen koulu ”Giulio Douhet", Joka on sisällytetty 2006iin ja jonka tarkoituksena on antaa lukiolaisille korkealaatuinen valmistelu, joka perustuu keskinäiseen kunnioitukseen ja kehon henkeen sekä opetuksiin ilmailutoimintaan. Sotilaskoulun tavoitteena on tarjota monipuolinen ja tasapainoinen yliopistokoulutusmahdollisuus, joka takaa nuorille opiskelijoille tieteellisen matematiikan, humanistisen ja kielellisen tutkimuksen nivelletyn kurssin, johon sisältyy vankka eettinen ja moraalinen koulutus, myös historian ja historian tutkimuksen avulla. AM: n jaloista perinteistä, jotta kansalaiset voivat olla lähellä julkisia laitoksia, jotka liittyvät ilmailuarvoihin ja tietävät aikansa sosiaalisen, poliittisen ja taloudellisen dynamiikan. 2009issa ISMA-instituutin lippu koristettiin ilmailun ansioiden kultamitalilla.
Meyer Pediatric Hospital -säätiö
Meyerin kokeellinen ja translaatiotutkimus voi luottaa tiettyyn liittolaisuuteen: Meyer ONLUSin lastenlääketieteen säätiöön.
Säätiön työn ja kohdennetun varainhankintatoiminnan ansiosta voidaan tukea tieteellisiä ja teknologisia päivitysprojekteja, jotka ovat strategisesti tärkeitä sairaalan tieteellisen ja hyvinvoinnin jatkuvan kasvun kannalta.
Monet vieraanvaraishankkeet, jotka on suunnattu lapsille ja perheille, ovat lisäarvoa, joka on integroitu hoitopolkuun. Kaikki tämä antaa pikku potilaille mahdollisuuden pelata viihtyisässä ympäristössä, joka on täynnä värejä ja uteliaisuuksia, kokea leikkihuoneen opetuslaboratorioiden monipuoliset toiminnot, kuunnella musiikkia vanhempiensa kanssa, jakaa klovnien leikkisyyttä ja kokemusta " lemmikkihoito ”.
Säätiö pyrkii tavoitteisiinsa oikeudenmukaisuuden, tehokkuuden ja avoimuuden periaatteiden mukaisesti ja tekee julkisesta raportoinnista vastaamattoman hetken "vastuullisuudesta" ja arvon tunnistamisesta, johon sen toiminta perustuu.