80% työntekijöistä on päättynyt työsopimus. Lähes miljoona työntekijää vähemmän vuoden lopussa
CGIA-tutkimustoimiston mukaan yli 80 prosentilla Italian yksityisen sektorin työntekijöistä on vanhentunut kansallinen työehtosopimus. Absoluuttisesti mitattuna puhumme noin 12,6 miljoonasta työntekijästä ja toimistotyöntekijästä, jotka odottavat uusimista. Nykyisen taloudellisen taantuman seurauksena vaarassa liukastua jälleen tänä vuonna, mikä lisää palkkojen laskua.
Sanoo tutkimustoimiston koordinaattori Paolo Zabeo:
”Kun otetaan huomioon kotitalouksien kulutuksen vertikaalinen lasku ja inflaatiokehitys, joka liukuu kohti negatiivista neljännestä vuoden aikana, on tarpeen pienentää palkanmaksuja kotimaisen kysynnän elpymisen vauhdittamiseksi. On selvää, että tämä on tehtävä lisäämättä kiinteitä kustannuksia yrityksille, joilla ei tällä hetkellä ole ylimääräisiä resursseja selviytyäkseen niistä. Siksi toteuttamiskelpoinen tie voisi olla lailla alentaa työntekijöiden työvoimakustannuksia, jotta nämä vero- ja / tai maksusäästöt siirretään työntekijöiden ja työntekijöiden taskuihin ".
CNEL: n mukaan maassamme voimassa olevia kansallisia työehtosopimuksia oli 31. joulukuuta 2019 922. Näistä 126 voimassaoloaika päättyy tänä vuonna. Joulukuusta 2012 lähtien sopimusten kokonaismäärä on noussut 67 prosenttia. Eniten sopimuksia tekevä ala on kauppa (244), jota seuraavat yksityiset yhteisöt ja instituutiot (114), rakentaminen (75), liikenne (70), maatalous (53), palveluyritykset (47), polygrafia ja viihde (43), elintarviketeollisuus (42), metallityöt (36), kemistit (33), tekstiilit (29), luotto ja vakuutus (28) ja julkishallinto (19).
Julistaa sihteerin Renato Mason:
”Vaikka palkkojen verotaakka on laskenut viime vuosina, verojen kiilakoko Italiassa on edelleen merkittävä este kasvulle, investointien kehittämiselle ja työllisyyden lisäämiselle. Myös näistä syistä on välttämätöntä alentaa työveroja ja -maksuja, alkaen työntekijöistä johtuvasta osasta. Suurempien palkkojen yhteydessä kotimainen kysyntä merkitsisi tosiasiallisesti positiivisia vaikutuksia. Tämä säännös parantaisi myös käsityöläisten, pienkauppiaiden ja yleensä itsenäisten ammatinharjoittajien vaihtoa, jotka elävät melkein yksinomaan kotitalouksien kulutuksessa. ”
Älykkäästä työskentelystä on tehtävä erillinen keskustelu. Näiden lukituskuukausien aikana tätä työtapaa on käytetty paljon, vaikka tuottavuusaste ei näyttäisi olleen erityisen korkea.
CGIA muistuttaa, että uusi askel oikeaan suuntaan tapahtuu ensi heinäkuun 28. päivästä alkaen. Itse asiassa sinä päivänä tulee voimaan niin sanotun Renzi-bonuksen muutos ja laajennus, joka tuo työntekijöiden taskuihin ja joiden kokonaistulot ovat jopa 100 tuhatta euroa, 80 euroa kuukaudessa (ne, jotka jo hyötyvät 20 eurosta kuukaudessa hän voi siten hankkia lisää XNUMX).
Lisäksi tämä etuus ulotetaan myös työntekijöihin, joiden kokonaistulot ovat välillä 28–40 tuhatta euroa, ja määrät pienenevät tulojen kasvaessa, kunnes ne katoavat, kun 40 tuhatta euroa ylitetään. Tätä toimenpidettä varten hallitus ottaa käyttöön lisävaroja 1,3 miljardia euroa kuluvalle vuodelle ja 3,5 miljardia euroa vuodesta 2021.
Työllisyyden suhteen vuosi 2020 on vaarassa päättyä erittäin huolestuttavilla tiedoilla. CGIA: n tutkimustoimiston Italian keskuspankin tietoja koskevan arvion mukaan joulukuuhun mennessä on vaarassa menettää lähes miljoona työpaikkaa (tarkalleen 1 969.000 yksikköä). Jos otamme vertailuparametriksi työyksiköt (ts. 8 tuntia päivässä mahdollisesti työllistävien työntekijöiden lukumäärä), ne vähenevät 2.370.000 22 XNUMX yksiköllä, jolloin työllisten kokonaismäärä laskee alle XNUMX miljoonaan.
Luku, joka ei ole koskaan ollut niin alhainen 25 vuodessa.
Yhä levottomammassa taloudessa työntekijät - olivatpa ne itsenäisiä ammatinharjoittajia tai työntekijöitä - ja pienet yritykset maksavat laskun. Maaliskuun puolivälissä pidetyn Italian keskuspankin ja Isecon otantatutkimuksen mukaan, jonka tarkoituksena oli kerätä tietoa pandemian vaikutuksista taloudelliseen toimintaan, liikevaihdon supistumisen pitäisi tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla kohdata pieniä yrityksiä 50 työntekijää (-29 prosenttia) verrattuna suuriin eli yli 500 työntekijään (-18 prosenttia). Jos yhtäältä ei ole voimakasta alueellista epätasapainoa, toisaalta eniten kärsivät alat koskisivat palveluja, erityisesti pienyrityksiä, hotelleja ja ravintoloita. Valmistusteollisuudessa sen sijaan merkittävin lasku olisi tekstiileissä, vaatteissa, jalkineissa ja tekniikassa.