CGIA: vähimmäispalkka lain mukaan? Ei kiitos. Olemme jo nykyään yli 9-bruttotuoton

Jos sitä sovelletaan, 5stelle-ehdotus maksaa käsityöläisille vähintään 1,5 miljardia

Minimituntituntipalkka on 9 euroa lain mukaan? Ei kiitos. Jo nykyään tärkeimmissä kansallisissa käsityöläissopimuksissa - joiden palkkatasot ovat maan kaikkien talouden alojen joukossa matalimmat - yleiset vähimmäistuntirajat ovat joka tapauksessa korkeammat kuin Viiden tähden liikkeen ehdottama lasku.

• Myös laskennalliset palkat on otettava huomioon

Grillihankkeen purkaminen on CGIA Studies Office, joka päätyi tähän johtopäätökseen huomauttamalla, että sopimusasio on hyvin monimutkainen ja on äärimmäisen yksinkertaista analysoida vain bruttotuntipalkkaa.

"Kun työmarkkinaosapuolet uudistavat työsopimuksen - huomauttaa opintotoimiston koordinaattori Paolo Zabeo - tiukasti palkanäkökohtia määritettäessä otetaan huomioon myös muut instituutiot, joilla ei ole suoraa vaikutusta palkkatarkastukseen, mutta jotka ovat yhtä tärkeitä, koska ne muodostavat niin sanotun lykätyn palkan. Viittaamme lomiin, lomiin, sairauteen, äitiyteen, koulutukseen jne. Lisäksi, jos otetaan huomioon myös ylityöt, eroraha, kolmastoista / neljästoista kuukausipalkka ja, jos sellaisia ​​on, yritysten hyvinvointisopimukset ja alueelliset lisäsopimukset, jo tänään kansallisten työehtosopimusten piiriin kuuluvien työntekijöiden vähimmäistuntipalkka on selvästi yli 9 5Stellen pyytämä brutto euro ".

• Käsityöyritysten kustannukset

Tästä huolimatta, jos ministeri Di Maion tukema ehdotus tuli lakiin, käsiteollisuusyritysten kustannusrasitus olisi vähintään 1,5 miljardia vuodessa (ks. Taulukko 1). Rangaistus, joka vaikuttaisi alaan, joka yhdessä pienten yritysten ja arvonlisäveron kanssa on tällä hetkellä ainoa, joka pystyy luomaan uusia työpaikkoja.

"Nämä lisäkustannukset - vahvistaa sihteeri Renato Mason - on joka tapauksessa aliarvioitu, koska siinä ei oteta huomioon sitä vastavaikutusta, joka vähimmäispalkan käyttöönotolla lailla olisi suhteessa nykyisiin yli 9 euron palkkatasoihin. On selvää, että jos alempien tasojen palkkoja korotetaan ylöspäin, sama toimenpide on suoritettava myös välittömästi ylemmille palkkaluokille. Muuten monet työntekijät näkisivät palkkaeron pienenevän tai jopa poistuvan alempien palkkatason työntekijöiden kanssa, vaikka heidät kutsutaan suorittamaan jälkimmäisiä korkeampia tehtäviä.

• Suuremmat riskit vaikeimmilla alueilla sijaitseville yrityksille

Tämän lisäksi CGIA: n tutkimusosasto ilmoittaa, että vähimmäispalkan käyttöönotolla lain mukaan olisi erittäin kielteisiä seurauksia

sellaisten käsityöläisyritysten osalta, jotka sijaitsevat maan taantuneimmilla talousalueilla, jotka eivät historiallisista ja kulttuurisista syistä täysin sovellu kansallisia sopimuksia. Todennäköisesti yritysten palkkakustannusten nousu nostaisi monet tuotantoyhtiöt irtisanomaan tämän lain säännöksen edunsaajat, mikä lisäisi mustien työntekijöiden armeijaa.

• Raskaammat palkkalaskelmat? Verokiilan leikkaaminen

Vaihtoehtona 5Stelle-ehdotukselle, mitä ratkaisua voisitte esittää työntekijöiden ja raskaampien työntekijöiden palkkojen maksamiseksi?

CGIA-tutkimusvirastolla ei ole epäilystäkään siitä, että verokiilaa, erityisesti työntekijöiden vero-osaa, on tarpeen vähentää. Erittäin yksinkertainen ehdotus, jota monet hallitusten edustajat toivovat. Vaikuttaa kuitenkin tuskin käytännölliseltä: kun verovirasto kutsutaan maksamaan laskun, maassamme on erittäin vaikeaa siirtää sanoja tekoihin.

• Kuusi käsityöläissektorin kansallista työehtosopimusta

CGIA: n tutkimusvirasto on analysoinut käsiteollisuuden tärkeimpiä kansallisia sopimuksia ja löytänyt laskennallisten palkkakomponenttien taloudellisista vaikutuksista vähennettynä työllisyystason ja työntekijöiden määrän, jotka ovat kiinnostuneita vähimmäistuntipalkan nostamisesta lailla 9 euroon brutto. Lopuksi arvioitiin yritysten kustannukset.

Rakennus- ja tieliikennesopimukset eivät sisälly analysoitavaan yleisöön: molemmissa tapauksissa kaikki sopimustasot ovat yli 9 brutto euroa tunnissa. Katsotaanpa tulokset erikseen.

·         Wellness

Kaikissa kansallisessa sopimuksessa määrätyissä neljässä tasossa tuntipalkka on alle 4 euroa brutto. Mukautus koskisi hieman yli 9 tuhatta työntekijää, ja alan yrittäjien kustannukset olisivat 97 miljoonaa euroa vuodessa.

·         ravitsemusterapeutit

Tässä tapauksessa neljällä kuudesta tutkinnon suorittaneesta tuntipalkka on alle 4 euroa brutto. Mukautus vaikuttaisi vajaan 6 tuhanteen työntekijään (9 prosenttia kokonaismäärästä), ja alan yrittäjien kustannukset olisivat 84 miljoonaa euroa vuodessa.

·         Kemia, kumi, muovi ja lasi

Tällöin kolmella kuudesta työllisyystasosta tuntipalkka on alle 3 euroa bruttopalkasta. Mukautus vaikuttaisi hieman yli 6 9 työntekijään (mikä vastaa 21.200 prosenttia kokonaismäärästä), ja alan yrittäjien kustannukset olisivat 85 miljoonaa euroa vuodessa.

·         kaavioita

Tässä tapauksessa kahdella kuudesta luokittelutasosta tuntipalkka on alle 2 euroa brutto. Oikaisu vaikuttaisi hieman yli 6 työntekijään (9 prosenttia kokonaismäärästä), ja alan yrittäjien kustannukset olisivat 7.200 miljoonaa euroa vuodessa

·         Metallityöväen

Tässä tapauksessa neljällä kuudesta tutkinnon suorittaneesta tuntipalkka on alle 4 euroa brutto. Sopeutus vaikuttaisi hieman yli 6 9 työntekijään (mikä vastaa 232.000 prosenttia kokonaismäärästä), ja alan yrittäjille aiheutuvat kustannukset olisivat 93 miljoonaa euroa vuodessa.

·         Puu

Kuten edellisessä, myös tässä tapauksessa neljällä seitsemästä luokittelutasosta on alle 4 euron tuntipalkka. Oikaisu vaikuttaisi lähes 7 9 työntekijään (mikä vastaa 44.500 prosenttia kokonaismäärästä), ja alan yrittäjien kustannukset olisivat 82 miljoonaa euroa vuodessa.

Synteettinen menetelmän huomautus

Tutkimuksessa selvitettiin käsityöläisten työntekijöiden luokittelun taso tärkeimpiin sopimuksiin, ja tätä tarkoitusta varten tehtiin erityinen tutkimus yli 1.200in käsityöyritysten työntekijöistä.

Tämän analyysin tuloksia käytettiin arvioimaan käsityöläisyritysten työntekijöiden jakautumista (yritysrekisterin perusteella) eri sopimustasoilla, jolloin arvioitiin kunkin osaston rasitus sopimukseen perustuvan tuntipalkan mukauttamisesta 9-euroon piirustuksen mukaan. lain n 658.

CGIA: vähimmäispalkka lain mukaan? Ei kiitos. Olemme jo nykyään yli 9-bruttotuoton

| ECONOMY, EVIDENCE 3 |