INPS:n, oikeusministeriön ja opetusministeriön järjestämä konferenssi pidettiin tänä aamuna INPS:n päämajassa Palazzo Wedekindissä teemalla "Julkisten työntekijöiden lausunto", jossa esiteltiin instituutin ja instituutin välisen synergian tuloksia. Vuonna 2019 aktivoidut ministeriöt molempien toimialojen julkisten työntekijöiden vakuutusasemien parantamiseksi ja selvittämiseksi, jotta voidaan varmistaa haettujen etuuksien ja erityisesti eläkekoron nopea selvitys. Kokouksen moderaattorina toimi tiliselvitystoimiston johtaja ja INPS:n projektipäällikkö Domenico De Fazio.
Inps:n pääjohtaja Gabriella di Michele kokosi osallistujia tervehtiessään ja kiittäessään viime vuosien todellisen haasteen yksinkertaistamisen ja digitalisoinnin eri vaiheita. Investoimalla osan kilpailun kautta hankituista henkilöresursseista, noin 80 yksikköä, INPS on käynnistänyt hankkeen korjatakseen eräissä suurissa ministeriöissä jäljellä olevaa paperityötä, joka määriteltiin vasta eläkkeelle jäämishetkellä, väistämättömillä viiveillä. selvitystilaan. Oikeusministeriön ja opetusministeriön paperityötä on työstetty erityisesti viime vuosina.
Oikeusministeriön koko oikeus- ja hallintosektorin vanhimmat lunastus-, liittämis-, laskemis-, laskennalliset hyvitykset ja vakuutusten selvityshakemukset on määritelty lähes täysin. Toisaalta koulusektorin osalta on tehty monia alueellisia sopimuksia maakuntien koulutoimistojen (Rooma, Milano ja Monza, Venetsia, Genova, Bari, Cagliari) kanssa, joten INPS:n ECO-toimisto on saanut. noin 16.000 35.000 henkilökohtaista tiedostoa ja noin 1953 1965 hakemusta vuosina XNUMX-XNUMX syntyneiden koulun henkilöstön hankkimiseksi.
Oikeusministeriön alivaltiosihteeri Anna Macina korosti tätä tärkeää jakoprojektia konkreettisena todisteena siitä, että julkinen hallinto pystyy synergiassa toimiessaan optimoimaan tehtäviensä palvelujen vasteajat. Hallituksen tehtävänä on hyödyntää näitä tuloksia yhteistyön menetelmässä ja hengessä. Tämä on erinomainen esimerkki "parhaista käytännöistä", käännekohta julkishallinnon mentaliteetissa, sillä tuhansien käsiteltyjen kysymysten takana ovat urat ja ihmiset. Vuosikymmenten jälkeen järjestelmää on yksinkertaistettu seuraamalla a
innovatiivinen malli ja synnyttää jotain, joka toimii välittömästi.
Pasquale Tridico, INPS:n presidentti, sanoi puheessaan: "Tänään juhlimme tärkeää tulosta, poikkeuksellista yhteistyötä julkishallinnon välillä. Palvelemme maata, julkista ja yksityistä omaisuutta sekä maksuja maksavia yrityksiä. Siksi on paradoksaalista tuoda esiin ongelmia julkisten instituutioiden kanssa. Ja nämä ongelmat voidaan ratkaista vain jakamalla ja integroimalla palveluita ja tietoja. Maan PNRR-mahdollisuus on poikkeuksellinen tilaisuus kehittää hallintojen välistä yhteistyötä käytettävissämme olevilla työkaluilla, kuten digitalisaatiolla". Sitten hän lisäsi: ”Se oli toimenpide, jolla pyrittiin ratkaisemaan entisen Inpdapin kanssa jo ratkaisematta jääneitä ongelmia ja joka mahdollisti kahden ministeriön työntekijöiden käytäntöjen digitalisoinnin. Yritämme elvyttää virkamiehen ylpeyttä. Tänä aikana instituutti oli maan kaiken tukipolitiikan keskiössä ja sen yhteiskunnallinen tehtävä on noussut esiin. Mutta meillä on vielä paljon tehtävää: tarvitsemme lisää synergiaa julkisten elinten välillä ja hylkäämme mustasukkaisuuden. Parempi jakaminen edistää palvelujen toimivuutta." Ja hän päätti: "Tarvitsemme sopimuksen koko julkishallinnon sisällä, yleisemmin koko koulun, yliopiston kanssa. Jokaisen oikeus ratkaisuun työn jatkuvuuden ja ensimmäisen eläkkeen välillä on taattava."
Opetusministeriön kouluhenkilökunnan pääjohtaja Filippo Serra puuttui etänä tuodakseen terveisiä Viale Trasteveren dicasterysta ja kiittää synergian tuloksia: "tulos yhteisestä ponnistelusta ministeriön työntekijöiden käytäntöjen digitalisoimiseksi, kiitos erityisesti raskaita tilanteita on selvitetty näistä yhteistyötoimista. INPS:n toimistojen saatavuutta arvostettiin suuresti."
Kokoukseen osallistuivat Carla Guglielmino, keskustoimiston johtaja Inps tiliote, Michele Sorge CISL-koulun Rooman ja Rieti pääsihteeri, Alessandro Leopizzi, oikeuslaitoksen henkilöstöosaston pääjohtaja Oikeusministeriö, Tiziana Orru, National Steering Committee of National Steering Committee Association of Magistrates ja aloitettujen yhteistyösopimusten myönteisistä tuloksista todistavat tohtori Nappa Venetsian koulutoimistosta ja tohtori Loddo Cagliarin koulutoimistosta. Kaikki osallistujat korostivat ryhmätyön tärkeyttä. Kuvattuun toimintaan osallistuvan henkilöstön ammatillisten ja inhimillisten ominaisuuksien parantamiseksi katsottiin INPS:n ulkoisen viestintätoimiston tekemä video.