Toistaiseksi vain vihreän passin velvoite päästä työpaikalle, ei rokotuksia. Tavoitteena on saada suurin määrä italialaisia rokottamaan 80 prosenttiin rokotetuista lokakuun lopussa, noin 44 miljoonaa italialaista, jotka on rokotettu ensimmäisellä ja toisella annoksella.
Uudet säännöt tulevat voimaan lokakuun puolivälistä, kun työpaikoille pääsy edellyttää rokotusta, tamponia tai parantumista Covidista. Laajennetut säännöt myös julkisiin ja yksityisiin toimistoihin, ammattitoimistoihin, kauppoihin ja ravintoloihin. Sillä välin eri hallintojen on työskenneltävä säännelläkseen asetuksesta johtuvia sääntöjä sisäisellä tasolla.
Tärkeimmät uutiset
Julkishallinnon henkilöstöllä on oltava vihreät sertifikaatit. Velvoite koskee myös riippumattomien viranomaisten, Consobin, Covipin, Italian pankin, taloudellisten julkisyhteisöjen ja perustuslaillisesti tärkeiden elinten henkilöstöä. Rajoitus koskee myös valittujen virkojen tai korkeiden institutionaalisten tehtävien haltijoita. Lisäksi velvoite ulottuu koskemaan myös ulkopuolisia, jotka harjoittavat työtä tai koulutusta julkishallinnossa mistä tahansa syystä.
Missä sitä sovelletaan
Edellä lueteltujen rakenteiden työpaikoille pääsy edellyttää vihreän sertifikaatin hallussapitoa ja näyttelyä pyynnöstä.
Valvonta ja kuka suorittaa ne
Työnantajien on tarkistettava vaatimusten noudattaminen. Heidän on määriteltävä tarkastuksien järjestämismenettelyt 15. lokakuuta mennessä. Valvonta suoritetaan mieluiten pääsystä työpaikalle ja tarvittaessa myös näytteen perusteella. Työnantajat tunnistavat myös rikkomusten selvittämisestä ja kiistämisestä vastaavat henkilöt.
Pakotteet
Asetuksessa säädetään, että henkilöstöä, jolla on Green Pass -velvollisuus, jos hän ilmoittaa, ettei hänellä ole sitä tai häneltä puuttuu se, kun hän pääsee työpaikalle, pidetään perusteettomana poissaolona ennen vihreän sertifikaatin esittämistä. viiden päivän poissaolon jälkeen työsuhde keskeytetään. Palkkaa ei makseta ensimmäisestä poissaolopäivästä alkaen. Ei kurinpitoseuraamuksia ja oikeus työsuhteen säilyttämiseen säilyy.
Niille, jotka jäävät kiinni ilman todistusta työpaikalla, on määrätty 600–1500 XNUMX euron taloudellinen seuraamus ja eri oikeusjärjestelmien edellyttämät kurinpidolliset seuraukset eivät muutu.
Perustuslailliset elimet
Green Pass -velvollisuus koskee myös henkilöitä, joilla on valinnaisia tehtäviä ja korkeita institutionaalisia tehtäviä. Perustuslailliset elimet mukauttavat sääntöjään vihreiden sertifikaattien käyttöä koskeviin uusiin säännöksiin.
Yksityinen työ
Ketä se koskee
Yksityisellä sektorilla työskentelevien on oltava pyynnöstä vihreitä sertifikaatteja ja näytteilleasettajia.
Missä sitä sovelletaan
Vihreän sertifikaatin hallussapito ja näyttely vaaditaan pyynnöstä työpaikalle.
Valvonta ja kuka suorittaa ne
Mitä tulee julkiseen työhön, myös yksityiseen, työnantajien on varmistettava vaatimusten noudattaminen. Heidän on määriteltävä tarkastuksien järjestämismenettelyt 15. lokakuuta mennessä. Valvonta suoritetaan mieluiten pääsystä työpaikalle ja tarvittaessa myös näytteen perusteella. Työnantajat tunnistavat myös rikkomusten selvittämisestä ja kiistämisestä vastaavat henkilöt.
Pakotteet
Asetuksessa säädetään, että henkilöstöltä edellytetään vihreää passia ja jos he ilmoittavat, ettei heillä ole sitä tai heiltä evätään se työpaikalle tullessaan, heidän katsotaan olevan poissa ilman oikeutta maksaa, kunnes vihreä todistus on esitetään. Ei kurinpitoseuraamuksia ja oikeus työsuhteen säilyttämiseen säilyy.
Työntekijöille, jotka ovat päässeet vihreän passin velvoitteen vastaisesti, määrätään rahallinen seuraamus 600–1500 XNUMX euroa.
Alle 15 työntekijän yrityksissä on kurinalaisuus, jonka tarkoituksena on antaa työnantajalle mahdollisuus korvata työntekijä tilapäisesti ilman vihreää sertifikaattia.
Rauhoitetut tyynyt
Asetuksessa säädetään apteekkien velvoitteesta hallinnoida nopeita antigeenitestit soveltamalla hintoja, jotka on määritelty ylimääräisen komissaarin allekirjoittamassa yhteisymmärryspöytäkirjassa Covid-19-epidemiologisen hätätilan hillitsemiseksi ja torjumiseksi tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseksi ja koordinoimiseksi. terveysministeri. Velvoite koskee apteekkeja, joilla on määrätyt vaatimukset.
Uudet säännöt tarjoavat myös ilmaisia tamponeja niille, jotka on vapautettu rokotuksista.
Lakituomioistuimet
Hallintohenkilöstön ja tuomareiden on saatava vihreät sertifikaatit, jotta he voivat käyttää oikeuslaitoksia. Oikeudenkäynnin koko kulun mahdollistamiseksi velvollisuus ei koske lakimiehiä ja muita puolustajia, konsultteja, asiantuntijoita ja muita tuomareiden avustajia, jotka eivät liity oikeudenkäyntiin, todistajia ja oikeudenkäynnin osapuolia.
Etäisyystoimenpiteiden tarkastelu
Vihreän passin velvoitteen laajentamisen ja rokotuskampanjan edistymisen vuoksi CTS ilmaisee 30. syyskuuta mennessä mielipiteensä väleistä, kapasiteetista ja suojelusta olosuhteissa, joissa tapahtuu kulttuuri-, urheilu- ja sosiaalista toimintaa sekä virkistystoimintaa. Uudelleenarviointi valmistelee myöhempien toimenpiteiden hyväksymistä.
Tuki ruohonjuuritason urheilulle
Toimenpide puuttuu asiaan, kun otetaan huomioon vakava kriisi, joka jatkuu urheilualan läpi pandemian vuoksi myös urheilualalla. Erityisesti:
- ei-ammattiurheilijoiden äitiyden tukeminen;
- taata oikeus harrastaa urheilua alaikäisen persoonallisuuden peruuttamattomana kehityksen muotona;
- kannustaa vammaisia aloittamaan urheilun harjoittaminen urheiluvälineiden avulla.
Lisäksi resursseja voidaan käyttää perusurheilutoiminnan lisätuen varmistamiseen myös amatööriurheiluliitoille ja -seuroille myönnettävillä takaisinmaksumattomilla lainoilla.
Solmuun tamponit hallitus ei ole säätänyt työnantajan suorittamasta maksusta, keinosta kannustaa väestöä rokottamaan (tamponin hinta on 15 euroa ja se tulisi toistaa 48 tunnin välein, työntekijän kuukausikuluja korotetaan Noin 200 euroa).
Hallituksen tietojen mukaan 13,9 miljoonalla työntekijällä on jo vihreä passi, 4,1 miljoonalla ei vielä ole, kun taas velvoite koskee yleisemmin edelleen noin 18 miljoonan ihmisen yleisöä.