Maurizio Sacconi, Président du Comité du travail du Sénat a parlé lors d'une conférence sur le travail intelligent lors du Forum sur l'administration publique tenue à Rome.
Dans l'administration publique, il y a cinq questions cruciales que rendent les transformations difficiles possibles avec les technologies numériques:
- l'approche formaliste désormais attestée par une circulaire de 25 pages et 40 exigences sur le «travail agile»;
- la formation de blocs commerciaux;
- le vieillissement de 43 à 51 ans de l'âge moyen au cours des 15 dernières années;
- l'ancienne segmentation des profils professionnels;
- l'absence du «bon employeur» et le droit de veto des syndicats ».
Nous sommes en présence d'un changement sans précédent: la deuxième révolution industrielle est vraiment terminée, mais la troisième n'a pas affecté la négociation, mais nous espérons qu'elle commence maintenant avec les technologies. Faisant référence au travail intelligent, Sacconi a rappelé que «la loi ne parle pas seulement du travail à distance et du dépassement de la position fixe: elle souligne également que le travail peut être fait pour des objectifs. La façon de travailler et de produire des changements, mais cette nouvelle discipline doit être conciliée avec les facteurs du XXe siècle comme le temps de travail. Il s'agit de réglementer ce type de service, il peut indiquer les lieux où il peut être effectué, il indique le pouvoir de contrôle de l'employeur et offre, pour la première fois, la possibilité au travailleur de se `` déconnecter '' du travail lui-même, le droit à l'apprentissage continu est également introduit.