Eataly avec les Nations Unies pour promouvoir l'égalité sur le lieu de travail et dans la société

Aussi Eataly est l'une des entreprises qui adhère aux normes mondiales des Nations Unies promouvoir et protéger l'égalité pour les personnes LGBTI sur le lieu de travail et dans la société. Au cours de la Conférence Lieux de travail coloré, tenue à Nairobi le jeudi Février 8, en charge des droits de l'homme de l'ONU Fabrice Houdart a annoncé que Eataly 8 et d'autres sociétés internationales à se joindre officiellement 66 "premiers partisans"Du projet.

L'objectif commun est de faire du lieu de travail un lieu inclusif, ainsi que stimuler la société à embrasser la diversité. C'est pourquoi les entreprises impliquées proposent de suivre les règles simples de 5:

1- respect les droits de l'homme de ses employés et de ses clients;

2- eliminare discrimination au travail;

3- soutien Les employés LGBTI au travail;

4- empêcher discrimination et abus;

5- soutenir les droits de l'homme des personnes LGBTI même dans les communautés où les entreprises font des affaires.

Eataly, société internationale qui compte aujourd'hui plus de 5.000 employés, est fière d'être une partie d'un projet qui veut briser la discrimination et de l'inégalité, et annonce l'année même qui consacre à travers quelques projets importants, le thème du respect de la environnement et pour les gens.

 

 

Eataly avec les Nations Unies pour promouvoir l'égalité sur le lieu de travail et dans la société

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