Les utilisateurs qui auront déposé une demande d'Allocation d'Inclusion avant le 31 janvier pourront voir sur le portail institutionnel de l'INPS, dans le cadre de la procédure ADI, si celle-ci a été acceptée, rejetée ou mise en évidence ou suspendue en raison de la nécessité d'une enquête complémentaire.
Si la candidature est mise en évidence pour l'ISEE avec des divergences, le demandeur recevra une communication spécifique et disposera de 60 jours pour intégrer la documentation, combler les omissions ou soumettre à nouveau un nouveau DSU. Si ce délai expire inutilement, la candidature sera rejetée.
Les candidatures présentant une incohérence entre le DSU et la situation familiale, résultant des archives dont dispose l'Institut, et celles pour lesquelles une situation défavorisée a été déclarée sont suspendues pour des contrôles complémentaires appropriés.
Ces demandes seront toutefois réglées 60 jours après le début de la suspension. En particulier, sur la base du principe du consentement tacite, si dans le délai susmentionné, la condition défavorisée n'est pas certifiée par l'administration chargée de la vérification, l'INPS sera tenue de considérer la demande acceptée et de procéder au paiement.
Par ailleurs, les demandes pour lesquelles une enquête complémentaire est nécessaire concernant les conditions de revenus ou la présence d'une personne handicapée dans la cellule familiale sont suspendues. Dans ces derniers cas, la nécessité de contrôles complémentaires sera communiquée aux intéressés et le résultat final sera communiqué dans le mois en cours.
Veuillez noter qu'en ce qui concerne les demandes rejetées, il est possible d'introduire une demande de révision, dans les 30 jours suivant la communication de la décision, ou un recours judiciaire. A cet effet, à partir du 27 février prochain, le détail des motifs de rejet de la candidature sera consultable directement depuis le portail institutionnel de l'INPS.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le Message Hermès n° 684 du 14.02.2024.
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