Banques actives dans les politiques de diversité et d’inclusion. Un engagement qui soutient la valorisation et la diversification des compétences, à commencer par les compétences internes, et les perspectives de développement des entreprises elles-mêmes, tant en termes de compétitivité que d'innovation. C'est ce qui ressort à l'ouverture de 'D&I in Finance', l'événement promu par ABI et organisé par ABIEeventi sur l'inclusion et la valorisation de la diversité (D&I, acronyme de l'anglais Diversity and inclusion), désormais dans sa deuxième édition. Aujourd'hui et demain, à Milan, les banques avec les institutions, les organismes du tiers secteur et d'autres entreprises réfléchiront ensemble et discuteront des voies pour soutenir et diffuser ces approches.
« Promouvoir le rôle de la diversité, en accompagnant et en consolidant le changement culturel en cours, est un outil d'inclusion et de participation au développement économique et social durable et de protection de l'égalité des chances » a déclaré le directeur général de l'ABI, Giovanni Sabatini, lors de l'ouverture. de la conférence. « L'attention de l'Association bancaire italienne se développe sur ces questions en soutien au monde bancaire et financier engagé dans des politiques de D&I visant à reconnaître la valeur des identités, comme ressources de croissance et de bien-être, tant dans les entreprises que sur le territoire. Ces politiques – a poursuivi Sabatini – se matérialisent dans la définition d'une pluralité de stratégies, d'approches et d'outils diversifiés entre les entités bancaires.
L'engagement d'ABI et des banques dans la promotion d'une culture inclusive visant à éliminer toutes les formes de discrimination se développe également dans la dimension professionnelle, à travers l'inclusion dans la négociation collective, en accord avec les organisations syndicales du secteur, de mesures et d'outils pour promouvoir l'emploi des femmes. et l'égalité des chances, ainsi qu'avec des initiatives spécifiques. Dans la conscience que la valorisation des différences représente un élément d'enrichissement de la société et des réalités économiques et sociales individuelles qui la composent.
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