Fiat Chrysler Automobiles a annoncé aujourd’hui la prime de rémunération versée aux syndicats, qui sera versée en février à tous les employés italiens du Groupe, en rapport avec les objectifs d’efficacité de la production fixés par le contrat de travail spécifique de la FCA.
Les résultats varient en fonction des performances, mesurées avec le système WCM (World Class Manufacturing), réalisées par chaque unité de production.
Les résultats des installations de production du groupe se sont globalement améliorés. Pomigliano et Verrone continuent de se distinguer et, pour la quatrième année consécutive, ont atteint l'excellence et recevront en moyenne 1.580 euros.
Globalement, tous les employés de FCA en Italie recevront une prime moyenne supérieure à 5,5% du salaire de référence, ce qui correspond à plus de 1.250 euro, le meilleur résultat de la période de contrat de quatre ans.
La politique de rémunération, mise en place en juillet 2015, permet à chacun de participer directement aux résultats de productivité, qualité et rentabilité dans le cadre du plan industriel de l'entreprise.