La comparaison entre l'ABI et les organisations syndicales se poursuit pour le renouvellement de la convention collective nationale, en poursuivant l'examen des aspects réglementaires du contrat pour résoudre le problème économique.
Lors de la réunion tenue hier, Abi a transmis aux organisations syndicales la position de l'association sur les différentes questions contenues dans la plate-forme et, à l'appui de l'exposition, des rapports détaillés sur les différentes questions ont été présentés aux syndicats.
«Après la dernière réunion, nous avons envoyé un nouveau document aux organisations syndicales sur la création d'un organe servant de forum pour une comparaison continue de l'impact des nouvelles technologies / de la numérisation dans le monde bancaire. En vue de poursuivre concrètement les négociations - souligne Salvatore Poloni, président de la commission des syndicats et du travail de l'Abi (Casl) - nous avons fourni aujourd'hui un cadre général sur les profils de réglementation contenus dans la plate-forme syndicale pour le renouveau et sur lesquels nous souhaitons nous comparer, selon le chemin partagé en juillet dernier ».
Abi a illustré sa position contenue dans six documents regroupant des thèmes thématiques (champ d'application du contrat national, relations entre niveaux de négociation, flexibilité et simplification, emploi et formation, droits et protections, classification du personnel) et qu'ils expriment la volonté de trouver une synthèse positive entre les revendications des travailleurs et celles contenues dans la plate-forme présentée par les syndicats, les outils nécessaires aux citoyens et aux banques pour faire face aux défis auxquels ils sont confrontés depuis la profonde transformation technologique, ainsi que les conditions de durabilité nécessaires aux banques elles-mêmes d’être compétitives et d’assurer efficacement l’économie réelle (familles, entreprises et territoires).
À l'occasion de la réunion, Abi a fermement adhéré à la proposition des syndicats de manifester le soutien des partenaires sociaux dans la lutte contre la violence à l'égard des femmes, signant en vue de la prochaine Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes (25 novembre) un accord qui permet aux femmes victimes de violences et en difficulté économique de suspendre les échéances des prêts existants ou de pouvoir les renégocier.
C’est un autre signe tangible de l’unité des intentions des partenaires sociaux du secteur qui contribue concrètement à ce problème social sensible, déjà évoqué dans la "Déclaration commune sur le harcèlement et la violence de genre sur le lieu de travail", signée en février dernier.