Des ressources égales à celles prévues dans le plan de redressement et le bilan 2021
Avec la loi de finances 2021, le montant disponible pour le fonds pour le nouveau contrat de travail de l'Etat est passé à 3,8 milliards. Compte tenu des effets que cette décision aura également sur les salariés des administrations périphériques, un montant global de dépenses de 6,7 milliards d'euros est atteint: 26% de plus que ce qui a été payé à l'ensemble des salariés du secteur public lors du dernier renouvellement signé en 2018.
Eh bien, si, avec le même «élan», à la fois les pertes de chiffre d'affaires enregistrées l'année dernière et une contribution supplémentaire de 26% ont été reconnues aux activités économiques qui ont été contraintes de fermer par décret ou par décret du Premier ministre à ces entrepreneurs concernés par Covid un peu plus de 250 milliards d'euros: un montant proche de la somme des dotations prévues par le plan de relance et par la loi de finances pour 2021. La provocation est soulevée par la CGIA.
Nous rappelons qu'à ce jour, en raison de la pandémie, toutes les activités économiques n'ont obtenu de l'exécutif - net de facilités de crédit et effet du report de certaines échéances fiscales - que 29 milliards d'euros d'aides directes.
Rappelez-vous, quelqu'un pourrait juger cette comparaison entre fonctionnaires et travailleurs indépendants comme insensée et surtout irrévérencieuse envers les premiers qui attendent le renouvellement du contrat. Objections, ces dernières, en partie acceptables. Cependant, avec ce forçage, nous voulons souligner comment une partie importante de l'économie italienne - composée d'au moins 5 millions d'artisans, commerçants, marchands, hôteliers et travailleurs indépendants - a subi des pertes substantielles en raison des fermetures imposées par décret par le gouvernement, non a bénéficié d'une compensation adéquate, bien qu'ils n'aient toujours pu compter sur aucun filet de sécurité sociale.
Contrairement aux fonctionnaires qui, en revanche, confrontés à cette crise économique sans précédent, il n'y avait aucun danger de perdre ni leur emploi ni une partie de leurs revenus. Sans oublier que parmi les travailleurs de l'administration publique, la part de ceux qui ces derniers mois de Covid ont pu expérimenter le travail intelligent a été très élevée, réussissant à mieux concilier travail avec engagements familiaux et temps libre, bénéficiant également de la réduction à zéro. les frais de transport et ceux liés à la pause déjeuner.
«Les crises économiques - commence le coordinateur du bureau d'études Paolo Zabeo - ne sont jamais démocratiques. Cette fois aussi, en effet, les personnes les plus fragiles, comme les femmes et les jeunes, paieront la plus lourde facture. Et si ces derniers sont également titulaires d'un numéro de TVA, les inconvénients augmentent de façon exponentielle. Pour cette raison, le moment est venu de créer un filet de sécurité sociale enfin universel qui implique tout le monde: travailleurs indépendants et salariés des secteurs public et privé. Soyons clairs, cette voie doit être poursuivie sans supprimer les garanties déjà acquises par les travailleurs subordonnés, mais en étendant les protections également à ceux qui en sont actuellement privés, en utilisant, tout d’abord, les ressources que nous dépenserons en cashback. C'est une mesure qui prend de plus en plus les contours d'un vrai malheur. En effet, dans les 2 prochaines années, cela coûtera aux caisses de l'Etat près de 5 milliards d'euros, que nous donnerons scandaleusement aux plus riches. Des ressources, en revanche, qui serviraient à supporter les nombreux numéros de TVA qui, du fait de Covid et des fermetures imposées par décret, risquent d'abaisser définitivement les volets ».
«Il faut cependant souligner - affirme le secrétaire Renato Mason - qu'avec la loi de finances pour l'année en cours, le gouvernement a commencé à faire quelques petits pas dans la bonne direction, même si nous sommes encore dans une phase embryonnaire et complètement insuffisante. . Bien qu'il soit encore trop timide et incertain, un système de protection sociale plus équitable et plus solidaire commence à se dessiner, étendant également ses effets sur les populations des numéros de TVA. Un système basé sur l'exonération partielle des cotisations INPS dues par les indépendants et les indépendants, financé cependant par un fonds de couverture égal à seulement un milliard d'euros, et sur l'introduction de l'identité extraordinaire de revenu et de continuité opérationnelle, est pour dire une sorte de licenciement en soutien aux revenus des professionnels inscrits dans la direction Inps séparée. La voie a été tracée, il faut maintenant continuer de ce côté en investissant plus de ressources et avec plus de détermination, car il n'est plus acceptable, comme l'a montré cette crise pandémique, que certains travailleurs sont quasiment à l'abri de tout risque et d'autres ne peuvent profiter d'aucun amortisseur. sociale en cas de difficulté ".
Enfin, le Bureau d'études CGIA rapporte que le dernier contrat signé par les agents publics a été signé en 2018 et concernait la période de trois ans 2016-2018. L'accord est intervenu après près d'une décennie de gel des salaires imposé par la loi. En analysant l'évolution du salaire brut moyen dans le secteur public, il est clair qu'entre 2010 et 2019, l'augmentation a été de 4% (l'inflation, en revanche, a augmenté de 10,5% au cours de la même période) . Si au cours de cette décennie les augmentations contractuelles dues au blocus n'ont pas connu d'augmentation significative, au cours des quinze années précédentes (1995-2009) l'augmentation des dépenses a été exponentielle: +72% contre une croissance moyenne de l'inflation de 40%. Suite à cette flambée du coût des salaires des fonctionnaires, le gouvernement Berlusconi IV et par la suite aussi les cadres Monti, Letta et Renzi ont décidé de stériliser les augmentations pendant près de 10 ans, avec l'objectif, partiellement atteint, de freiner dépenses publiques à caractère courant.
