Valditara : "Garantit la juste reconnaissance du rôle et de l'engagement de la catégorie, même avec des augmentations salariales"
Le Ministère de l'Education Nationale et du Mérite et les Syndicats de Direction des Ecoles ont signé ce jour à l'unanimité le texte définitif de la Convention Collective Nationale Complémentaire (CCNI). La convention identifie les niveaux de complexité, les critères d'attribution et d'utilisation des ressources qui composent le Fonds National Unique (FUN), entre la part destinée à la rémunération de fonction et la part destinée à la rémunération de performance, pour l'année scolaire 2023/2024.
"La signature de la Convention Collective Nationale Complémentaire confirme l'effort du MIM pour garantir aux directeurs d'école la juste reconnaissance de leur rôle dans le système scolaire, prévoyant également une augmentation des niveaux de salaire en considération de l'engagement nécessaire pour faire face à la multiplicité des activités et responsabilités auxquelles la catégorie est appelée », a déclaré le ministre Giuseppe Valditara.
Après la certification de l'hypothèse contractuelle par les tutelles, le Ministère de l'Economie et des Finances et la Direction de la Fonction Publique, on arrive ainsi à la régulation définitive d'un système qui, jusqu'à présent, était marqué par des incohérences salariales injustifiées chez les chefs d'établissement. La CCNI prévoit une amélioration généralisée et stable des salaires grâce à l'augmentation de la place de la part variable, liée à la complexité des établissements d'enseignement, et garantit, dans le même temps, qu'aucun directeur d'école ne subisse de baisse de salaire par rapport à l'actuel situation.
Le ministère, sur l'indication précise du ministre Valditara, a agi, dans le cadre d'une collaboration institutionnelle précieuse et efficace avec le MEF, pour faire en sorte que le XNUMXer septembre prochain (date de rentrée scolaire) puisse devenir un tournant pour les directeurs italiens.
En effet, à partir de septembre 2023, pour la première fois depuis l'instauration de l'autonomie scolaire, la catégorie recevra régulièrement les nouvelles fiches correspondant à l'année de référence, avec certitude des montants et connaissance préalable du niveau de complexité de l'établissement en qu'ils servent. Les montants des postes variables seront mis à jour avec les augmentations importantes prévues par le nouveau Contrat National.
En particulier, les administrations centrales et périphériques se sont efforcées de définir l'adoption d'un arrêté directoire pour chaque territoire régional et l'envoi de ces arrêtés pour approbation aux comptabilités territoriales avant le 31 juillet, afin que les fiches de paie soient mises à jour en temps utile. .