Dubaï : Monica Perna propose son business model en faveur de l'insertion professionnelle des femmes enceintes également

< >. C'est la question évidemment rhétorique posée par Giorgia Meloni à l'Honorable Serracchiani, lors de son discours inaugural à la Chambre des députés. Une expression qui en quelques minutes a commencé à circuler sur le web et dans le monde. Pour la première fois, l'Italie compte un première femme, arrivant cependant en retard par rapport au reste de l'Europe et pas seulement où beaucoup assument déjà ce rôle. Cela pourrait être un signal immédiat puisque novembre célèbre, plus précisément le 25, la Journée internationale pour l'élimination de la violence et de la discrimination à l'égard des femmes.

Bien que l'Italie ne jouisse pas encore d'une bonne réputation en matière d'égalité des sexes, notamment sur le lieu de travail, les femmes italiennes, y compris le Premier ministre, ne semblent pas du tout ne pas avoir ce qu'il faut pour être des leaders. En témoignent de nombreuses femmes entrepreneures qui ont pourtant ressenti le besoin d'entreprendre leur carrière à l'étranger en devenant les porte-parole d'un modèle de réussite dans lequel citation rose sont à l'ordre du jour.

Parmi eux se distingue, Monique PernaEntraîneur d'anglais et entrepreneur numérique de la Brianza avec une carrière internationale qui a pris racine dans Dubai. C'est ici qu'il y a cinq ans, elle a déménagé et a fondé AUGE Conseil International, une entreprise dont les chiffres parlent haut et fort en termes de prévalence féminine. Avec une équipe d'env Employés 30 dont 83% composé de femmes, de nationalité italienne, américaine et asiatique, et d'environ Étudiants 13.436 abonnés dont le83,5% sont des étudiantes, l'Académie dirigée par Jambe constitue certainement un meilleures pratiques. Sans oublier, un élément encore plus extraordinaire, compte tenu de ce qui se passe à la place, souvent en Italie, jusqu'à trois femmes ont été accueillies dans AUGE Conseil International après avoir déclaré, lors de l'entretien, qu'elle était enceinte.

Monique Perna

Ce n'est pas un fait lié au simple fait qu'une femme dirige l'entreprise, si l'on pense qu'en Italie il arrive souvent que les propriétaires d'une entreprise eux-mêmes préfèrent parfois éviter d'embaucher des femmes qui sont sur le point de devenir mères. Ce qui a ouvert l'esprit du Entraîneur d'anglais brianzola est aussi le contexte dans lequel il vit. Un contexte qui, contrairement aux idées reçues, a un grand respect pour les femmes venues d'un autre pays. < >. Des mots forts et provocateurs ceux de Jambe qui, parlant de l'élection du nouveau Premier ministre Giorgia Meloni déclare : < >. Des propos qui révèlent de grandes attentes dans le nouveau gouvernement et surtout la nécessité de faire de nombreux pas en avant pour l'Italie.

Parmi les 50 entrepreneurs italiens qui Journée mondiale des entrepreneurs 2022 GammaDonna (Association qui œuvre depuis vingt ans pour réduire l'écart entre les sexes dans le domaine socio-économique.) a-t-il défini le plus innovant de 2022Monique Perna il vit aujourd'hui dans un contexte qui, selon ses dires, apparaît beaucoup plus ouvert qu'en Italie à l'accueil de figures féminines à la tête de grandes entreprises. <Dubaï est une ville où il y a beaucoup de femmes qui réussissent à la tête d'entreprises dans les secteurs de l'immobilier, de la mode, mais aussi de l'automobile>>, dit le Entraîneur anglais Brianza, << Je sais qu'en Italie c'est assez connu Supercar Blondie, une créatrice de contenu qui vit ici à Dubaï où elle est devenue célèbre pour les voitures, un domaine habituellement lié au monde masculin>>.

Une image de la Emirats Arabes Unis qui semble presque bouleverser la figure féminine, souvent associée à cette partie du monde, soumise et qui, citant Meloni elle-même, a un retard sur les hommes. Là Jambe, en fait, décrit un Dubai où les hommes lui ouvrent la portière de la voiture, une ville où dans chaque bureau on la fait asseoir et on lui offre de l'eau ou du thé. Des scènes de la vie quotidienne pour une femme qui vit à Dubaï, ou des moments de galanterie qui pourraient désormais paraître anachroniques pour des Européens

<<Il est vrai que d'un point de vue bureaucratique la présence masculine a ici une valeur patriarcale non négligeable>>, souligne le Jambe< >.  

Un contexte dans lequel AUGE Conseil International permet donc à ses collaborateurs de travailler en se connectant depuis différentes parties du monde, les y laissant liberté de travailler en ligne selon un critère de gestion du temps qui tient compte des besoins de la vie personnelle de chacun. En tant que pionnier dans l'industrieE-Learning, dans lequel il a introduit des méthodologies pédagogiques originales et avant-gardistes, Monique Perna il représente aussi un modèle pour les employeurs prêts à respecter les femmes.

Après avoir prouvé que le l'enseignement à distance permet de dépasser les limites temporelles et spatiales, aujourd'hui Perna démontre aussi que le travail à distance c'est la nouvelle frontière pour garantir aux femmes une carrière sans discrimination, leur permettant de travailler à domicile même lorsque la mère est occupée.

Dubaï : Monica Perna propose son business model en faveur de l'insertion professionnelle des femmes enceintes également

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