Eni publie "Eni pour les droits de l'homme"

Eni publie «Eni for Human Rights», le nouveau rapport de l'entreprise qui fournit des informations transparentes et concrètes sur son engagement en faveur du respect des droits de l'homme, démontrant un renforcement des procédures internes sur cette question fondamentale.

«Cet engagement prend une pertinence croissante dans un monde confronté aux conséquences de la pandémie de Covid-19, en termes de santé et de préoccupations économiques pour les travailleurs et les communautés, qui amplifient les inégalités déjà existantes et les sentiments racistes persistants. Aujourd'hui plus que jamais, il est essentiel de renforcer notre engagement en faveur du respect des droits de l'homme pour relever les défis d'aujourd'hui. Pour nous, respecter les droits de l'homme, c'est avant tout reconnaître la valeur de chacun, garantir sa dignité, sa sécurité et sa santé, des conditions de travail égales et surtout promouvoir la diversité. Ces valeurs sont profondément enracinées dans l'identité et la culture d'entreprise d'Eni et guident nos actions et nos activités dans les 66 pays dans lesquels nous opérons », a déclaré Claudio Descalzi, directeur général d'Eni.

Ces derniers mois, Eni a franchi des étapes importantes dans le processus de diffusion et de consolidation de la culture du respect des droits de l'homme. La société a renforcé ses procédures internes pour mettre en place un processus structuré de diligence raisonnable, a adopté le nouveau code d'éthique et le code de conduite des fournisseurs, qui décrit les exigences que tous les fournisseurs sont tenus de respecter.

Le rapport est basé sur le travail effectué par Eni au cours des 6 dernières années. En septembre 2019, l'entreprise a lancé une nouvelle mission d'entreprise, qui s'inspire des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et démontre l'engagement de l'entreprise en faveur d'une transition juste vers un avenir sobre en carbone et socialement équitables, visant à minimiser les écarts entre les pays. En outre, en décembre 2018, la société a adopté la Déclaration d'Eni sur le respect des droits de l'homme, qui reflète les questions de droits de l'homme les plus pertinentes, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP). .

Pour promouvoir le partage des connaissances sur les droits de l'homme et créer un langage commun sur le sujet au niveau de l'entreprise, Eni a créé un large éventail de programmes et d'initiatives de formation. En 2019, plus de 19.000 employés ont été formés aux droits de l'homme, pour un total de 25.845 heures de cours.

En raison de son engagement en faveur du respect des droits de l'homme, Eni a été incluse en mai 2020 en tant que << Entreprise participante engagée >> de l'Initiative des principes volontaires, initiative composée de gouvernements, d'organisations internationales et d'entreprises, qui promeut la mise en œuvre des Principes volontaires sur Sécurité et droits de l'homme, une série de principes visant à soutenir et guider les entreprises dans la gestion des risques liés aux droits de l'homme dans les activités de sécurité.

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