La conférence organisée par l'INPS, le ministère de la Justice et le ministère de l'Éducation s'est tenue ce matin au siège de l'INPS à Palazzo Wedekind, sur le thème « Déclaration des agents publics », pour présenter les résultats de la synergie entre l'Institut et les ministères , activé en 2019, pour la revalorisation et le règlement des positions d'assurance des agents publics des deux secteurs, afin d'assurer une liquidation rapide des prestations demandées et notamment de la rente de retraite. La réunion était animée par Domenico De Fazio, directeur du bureau des relevés de compte et chef de projet pour l'INPS.
Gabriella di Michele, directrice générale de l'Inps, saluant et remerciant les participants, a retracé les différentes étapes de ce qui a été un véritable défi ces dernières années vers la simplification et la numérisation. En investissant une partie des ressources humaines qui viennent d'être acquises par voie de concours, soit environ 80 unités, l'INPS a lancé un projet pour remédier au problème de paperasserie laissée dans certains grands ministères et qui n'a été définie qu'au moment de la retraite, avec des retards inévitables en termes de liquidation. Les dossiers du ministère de la Justice et du ministère de l'Éducation ont été particulièrement travaillés ces dernières années.
Les plus anciennes demandes de rachat, de rattachement, de calcul, d'avoirs notionnels et de liquidation de positions d'assurance de l'ensemble du secteur judiciaire et administratif du ministère de la Justice ont été presque complètement définies. En ce qui concerne le secteur scolaire, par contre, de nombreux accords ont été stipulés au niveau territorial avec les directions provinciales des écoles (Rome, Milan et Monza, Venise, Gênes, Bari, Cagliari) et ainsi l'Office ECO de l'INPS a obtenu le transfert de environ 16.000 35.000 dossiers personnels et environ 1953 1965 demandes de mise à disposition de personnel scolaire nés entre XNUMX et XNUMX.
Anna Macina, sous-secrétaire d'État au ministère de la Justice, a souligné cet important projet de partage, comme preuve tangible que l'administration publique, en travaillant en synergie, est capable d'optimiser les temps de réponse des services qu'elle est appelée à rendre. Le gouvernement a pour mission de valoriser ces résultats dans la méthode et l'esprit de collaboration. C'est un excellent exemple de « best practice », un tournant historique dans la mentalité de l'administration publique, car derrière les milliers de questions traitées, il y a des carrières et des personnes. Après des décennies, un système a été simplifié en suivant un
modèle innovant et donnant naissance à quelque chose qui fonctionne immédiatement.
Pasquale Tridico, président de l'INPS, a déclaré dans son discours : « Aujourd'hui, nous célébrons un résultat important, une collaboration extraordinaire entre les administrations publiques. Nous sommes au service du pays, des biens publics et privés et des entreprises qui versent les cotisations. Il est donc paradoxal de signaler des problèmes avec les institutions publiques. Et ces problèmes ne peuvent être résolus qu'en partageant et en intégrant des services et des données. L'opportunité PNRR pour le pays est une opportunité extraordinaire de cultiver la collaboration entre administrations, avec les outils dont nous disposons, comme la numérisation ». Puis il a ajouté : « C'était une action qui a eu lieu pour résoudre des problèmes qui étaient déjà restés en suspens avec l'ancien Inpdap et qui a permis de numériser les pratiques des employés des deux ministères. Nous essayons de raviver la fierté du fonctionnaire. A cette époque l'institut était au centre de toutes les politiques d'accompagnement du pays, et sa fonction sociale s'est imposée. Mais nous avons encore beaucoup de travail à faire : nous avons besoin d'une plus grande synergie entre les organismes publics et d'abandonner les jalousies. Un meilleur partage favorise le fonctionnement des services. » Et il a conclu : « Il faut un accord au sein de toute l'administration publique, plus généralement, avec toute l'école, avec l'université. Le droit de chacun à une solution de continuité entre le travail et la première pension perçue doit être garanti. »
Filippo Serra, directeur général du personnel scolaire du ministère de l'Éducation est intervenu à distance pour transmettre les salutations du dicastère de Viale Trastevere et applaudir les résultats de la synergie : « le résultat d'un effort commun pour numériser les pratiques des employés du ministère, merci particulièrement des situations pénibles ont été récupérées de ces activités de collaboration. La disponibilité des bureaux de l'INPS a été très appréciée".
La réunion s'est déroulée en présence de Carla Guglielmino, responsable du bureau central du relevé de compte Inps, Michele Sorge, secrétaire générale de l'école CISL de Rome et Rieti, Alessandro Leopizzi, directeur général du département du personnel de l'organisation judiciaire du ministère de la Justice, Tiziana Orru ', comité directeur national de la Association des Magistrats et , comme témoignage des résultats positifs des accords de collaboration commencés, Dr. Nappa du bureau scolaire de Venise et Dr. Loddo du bureau scolaire de Cagliari. Tous les participants ont souligné à quel point le travail d'équipe était crucial. Afin de valoriser les qualités professionnelles et humaines du personnel impliqué dans les activités décrites, une vidéo réalisée par le bureau de communication externe de l'INPS a été visionnée.