Le protocole d'accord entre le Département pour l'égalité des chances de la Présidence du Conseil et ABI a été signé

Prévention et lutte contre la violence à l'égard des femmes et soutien à l'inclusion financière et au dépassement des différences liées au genre : avec ces objectifs, la ministre de la famille, de la natalité et de l'égalité des chances, Eugenia Roccella, et le président de l'Association bancaire italienne, Antonio Patuelli, ont signé le Mémorandum d'accord entre le Département pour l'égalité des chances de la Présidence du Conseil des ministres et l'ABI. Cela renforce l'engagement visant à sensibiliser les citoyens à la prévention et à la lutte contre la violence, y compris la violence économique, à l'égard des femmes, et à la culture du respect, y compris le genre. L'accord signé vise à promouvoir les initiatives de formation et d'information sur les outils publics et privés disponibles pour soutenir les droits des femmes et l'égalité des sexes et à soutenir la prise de conscience que les femmes sont un élément important en termes économiques, financiers et professionnels.

Le Protocole prévoit que :

  • le Ministre de la famille, de la natalité et de l'égalité des chances, avec l'appui du Département de l'égalité des chances, favorisera notamment les actions de communication et de sensibilisation visant à prévenir et combattre toutes les formes de violences et de discriminations à l'égard des femmes, même dans la sphère domestique, dans les déclinaisons possibles (physique, économique, psychologique) ;
  • ABI s'engage à développer et à mettre en œuvre des solutions partagées pour la prévention et la lutte contre la violence à l'égard des femmes ; proposer des initiatives dédiées de formation et d'information, également en synergie avec la Fondation pour l'éducation financière et l'épargne (créée à l'initiative de l'ABI) et avec les banques adhérant au Protocole ; contribuer à donner diffusion et visibilité aux campagnes de communication et d'utilité publique menées par le Département pour l'égalité des chances sur des sujets liés aux objectifs du Protocole, également avec des initiatives associatives dédiées à ces sujets, ainsi qu'à travers les canaux de communication du ABI et les Associés adhérant au Protocole ; promouvoir l'adhésion au Protocole par ses membres ainsi que la mise à jour et la discussion entre les parties.

Le Protocole, d'une durée de trois ans, prévoit la participation volontaire des banques associées, qui pourront mettre en œuvre, en fonction de leurs caractéristiques spécifiques, les activités visant à valoriser ce projet selon les objectifs partagés dans l'Accord.

L'accord signé s'inscrit dans le cadre du Plan stratégique national de lutte contre la violence à l'égard des femmes 2021-2023 qui constitue l'outil de construction d'interventions transversales, organiques et cohérentes en matière de politiques visant à lutter contre la violence à l'égard des femmes. En outre, cela fait partie des activités que l'ABI et les banques mènent en cohérence avec le cadre plus large des activités d'information et de diffusion menées par la Fondation pour l'Éducation Financière et l'Épargne sur le sujet, et en synergie avec la mise en œuvre du engagements promus par l’Agenda 2030 des Nations Unies.

Pour cet engagement commun, les initiatives déjà en place développées en accord avec le secteur bancaire sont :

  • le « Microcrédit de liberté » pour les femmes victimes de violences : protocole d'accord entre le Ministre de la famille, de la natalité et de l'égalité des chances, ABI, Federcasse, Caritas italienne, Organisme national de microcrédit, en tant qu'instrument financier dédié aux femmes victimes de violences, visant à l’émancipation des formes de sujétion économique ;
  • la Charte « Les femmes dans les banques : valoriser la diversité des genres », avec laquelle ABI attire l'attention sur la valeur des différences de genre comme ressource clé pour le développement de l'activité des entreprises et de la communauté de référence ;
  • le Mémorandum d'accord en faveur des femmes victimes de violence de genre, promu ensemble par ABI, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin Falcri Silcea Sinfub, pour la suspension du paiement du principal des prêts hypothécaires en faveur des femmes inscrites dans des cours de protection certifiés, qui se trouvent en difficulté économique ;
  • l'engagement promu de concert avec la Fondation pour l'Éducation Financière et l'Épargne, dans la valorisation des cours de formation et d'information sur les thèmes de l'épargne et de l'éducation financière et dans la lutte contre les différences entre les sexes dans l'économie, en tirant parti du renforcement des compétences économiques des femmes.

Le protocole d'accord entre le Département pour l'égalité des chances de la Présidence du Conseil et ABI a été signé