Le Conseil d'orientation et de surveillance de l'INPS a adopté le 23 janvier une résolution importante, no. 2/2024, sur les indemnités de fin de service et de licenciement des agents publics, concernant également les avances TFS/TFR de la Caisse de Prévoyance et les paiements des adhérents des fonds de pension professionnels Perseo Sirio et Espero.

Le problème des longs délais de livraison de ces services, déjà présent dans les documents programmatiques du CIV, a en effet été encore souligné par l'arrêt du Tribunal Constitutionnel - n. 130 du 23 juin 2023 - par lequel une invitation explicite est faite au Législateur à identifier dans un délai raisonnable les moyens et méthodes de mise en œuvre d'une intervention réformatrice en la matière.

Le CIV, recueillant les rapports provenant des Fédérations Nationales des Retraités SPI CGIL, FNP CISL et UILP UIL et des fédérations syndicales, sur la base des données et informations offertes par les services centraux compétents de l'INPS, a constaté que le processus de décaissement des TFR et TFS et du nouveau service « avance TFS et TFR » est actuellement soumis à des retards importants déterminés non seulement par la législation, mais par d'autres facteurs, tels que le manque de personnel dédié à cette activité et l'insuffisance de formation des opérateurs. 

Cela provoque, notamment dans certaines zones locales, une augmentation parallèle des litiges. 

Pour confirmer ces difficultés, soulignons le fait que le total des demandes d'avances TFS/TFR présentées par les travailleurs du 1er février au 12 décembre 2023 était de 17.539 6.195, celles rejetées étaient de 9.138 2.216. XNUMX XNUMX, ceux en cours XNUMX XNUMX et ceux traités XNUMX XNUMX. 

C'est pourquoi le CIV, en plus de réclamer une intervention réglementaire permettant aux agents publics d'obtenir le service dans des délais acceptables, a demandé aux organes de direction de l'Institut d'élaborer rapidement un projet spécifique visant à réduire les délais nécessaires à l'octroi des prestations de fin de service. ainsi que les indemnités de départ, les avances et les versements aux fonds de pension contractuels.