(par Andrea Pinto) La fermeture et la détermination. C'est le mantra que le SIM Aeronautica, le premier syndicat de l'histoire de l'Arma Azzurra, a apporté en dot à la Commission de défense aujourd'hui 2 juillet 2019. En 40 minutes d'audition - cela a dépassé les 30 minutes canoniques - tous les sujets ont été abordés "Hot" pour lequel l'aide d'une loi syndicale fonctionnelle et concrète est requise dans les plus brefs délais.
Les décès au travail, les suicides de membres du personnel en uniforme, les problèmes de travail auxquels est confrontée la base du secteur et le mécontentement relatif, les tâches spécifiques des militaires ne sont que quelques-uns des sujets abordés par le Délégation SIM AM formé par le président Sinibaldo Bon, chef de presse et porte-parole, Massimiliano D'Elia et le chef du bureau des relations extérieures Domenico Ferraiolo. Le résultat a été un débat intéressant auquel ont participé tous les membres de la Commission, notamment parce que le SIM a présenté ses propres amendements à la loi Corda, retenus par la Commission comme une contribution jugée par l'honorable "très intéressante". La SIM Aeronautica Militare, aujourd'hui, dans un siège institutionnel de haut niveau a fait preuve d'une très haute compétence et d'un professionnalisme incontesté.
Vous trouverez ci-dessous les points saillants des interventions des trois représentants de SIM AM.
Pour les militaires "nous pensons qu'une loi syndicale excellente et rapide est avant tout appropriée pour l'Etat. En revanche, un retard ou une absence de pleine reconnaissance de nos demandes pourrait conduire à un recours malheureux auprès des instances judiciaires. Nous ne sommes pas des pionniers et nous ne le serons jamais. Nous sommes militaires et les étoiles sont notre fierté. Nos idées ont pour but tout d'abord de faire connaître l'inconfort de ne pas avoir reconnu des droits essentiels similaires à d'autres citoyens, et d'autre part de se mettre en opposition avec l'idée qu'une partie du commun des mortels s'est faite au sujet des militaires, c'est-à-dire que le personnel «vous avez déjà trop de privilèges». Le soldat n'est pas n'importe quel fonctionnaire, mais celui qui se sacrifie ou se sacrifie pour le bien commun, qui perd sa vie dans les opérations et dans le service. Nous ne voulons pas démilitariser les forces armées, nous ne sommes pas leur `` métastase '', nous ne voulons pas être des `` syndicalistes en uniforme '' et encore moins saper la cohésion interne" . Il a dit Sinibaldo Bon, président de l'Union italienne militaire - aéronautique.
Concernant les syndicats militaires, "Je cite un passage des considérations exprimées par la Cour constitutionnelle dans la phrase 120 de 2018, qui, rappelant l'article 11 de la CEDH, reconnaît la liberté d'association à toutes les catégories professionnelles et établit l'interdiction d'introduire des restrictions concernant les éléments essentiels de la liberté des association et son exercice. Sur cette base, nous demandons les modifications suivantes au pdl des syndicats militaires: pour l'article 5, nous demandons que les mots `` comme '' soient remplacés par les mots `` seulement quand '', car telle qu'elle est composée, la disposition retire pratiquement tous les secteurs de la compétence syndicale significatif dans le secteur de la défense, à l'exception de très peu de sujets, entre autres marginaux. Dans l'article 7, il y a la forclusion aux dons ou subventions: nous demandons la cassation de cette interdiction, permettant aux associations de pouvoir bénéficier de dons, legs de citoyens individuels et d'éventuels parrainages pour des événements et des formations." . Il a dit Domenico Ferraiolo, Chef du bureau des relations extérieures du SIM AM. Ferraiolo il a ensuite ajouté: "En ce qui concerne l'article 13, nous pensons que la représentativité des syndicats nouvellement constitués doit être calibrée sur la force syndiquée, et non sur la force effective de la force armée, comme l'exige la législation relative aux forces de police civile. Même la prévision de 3% de toutes les catégories semble superflue et invalide pour les associations syndicales qui ont des pourcentages globaux de représentativité très importants. En outre, la forte compression du droit du personnel militaire découlant de cette disposition doit être prise en compte: l'armée ne serait pas en mesure de choisir librement l'association syndicale à laquelle adhérer.. Nous soutenons fermement que les conflits syndicaux doivent être dévolus au juge naturel compétent en la matière, puisque le monde militaire, en raison de sa spécificité, met en place de multiples procédures et modus agendi caractérisés par le caractère de l'oralité, particularité nécessaire pour garantir l'immédiateté et réactivité. Précisément cette particularité créerait un vulnus clair à la sauvegarde des droits syndicaux des militaires, puisque la procédure administrative, dont la contradiction est principalement documentaire, ne fournit pas les outils adéquats permettant à l'autorité judiciaire de disposer de tous les éléments" .
Avec les associations professionnelles syndicales de personnel militaire "nous voulons favoriser un cycle idéal, sans bloquer les opérations des forces armées: ce n'est pas notre intention ». Parmi les militaires, «il y a trop de divorces et de séparations, et trop de suicides qui auraient probablement pu être évités. Parmi les carabiniers, les financiers et les militaires, on parle de centaines de cas, cette année presque un par semaine. Et si nous jetons un coup d'oeil aux décès post-théâtre, des années 90 à nos jours, nous avons eu 7.500 366 soldats gravement malades, et XNUMX sont morts. Il semble être témoin d'un véritable bulletin de guerre. Par conséquent, seul un syndicat capable de se syndiquer véritablement pourra soutenir l'administration dans la recherche de solutions concrètes pour éviter le mécontentement et le malaise social parmi les militaires." . Il a dit Massimiliano D'Elia, Chef de presse et porte-parole de la SIM AM.