(Laura Carletti - Randstad Italie : le marché du travail va changer rapidement) Une révolution dictée par la pandémie. L'Italie a découvert le travail intelligent plus par nécessité que par choix au cours du dernier semestre. Comment des millions d'Italiens ont-ils vécu cette nouvelle approche, quelles seront les répercussions de l'introduction de plus en plus cohérente du travail agile dans les années à venir ? Chez Digitale Italia, le format web créé par Aidr, un épisode dédié au travail intelligent. Invités du format : Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia et Sergio Alberto Codella : secrétaire général d'Aidr.
« Le marché du travail évolue rapidement - a souligné Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia lors de son discours - grâce aussi à la numérisation, de nouveaux rôles et de nouvelles compétences font leur apparition. Le travail intelligent - a-t-il ajouté - fait partie de ce processus de changement. Le thème central du futur proche sera lié à la création d'un nouvel équilibre, en mettant l'accent sur l'apprentissage de l'agilité, ou plutôt sur la capacité à surfer sur la vague du changement et à acquérir de nouvelles compétences, en tirant les leçons de l'expérience. » « Le travail intelligent sape un concept obsolète de la relation de travail - a poursuivi Sergio Codella, secrétaire général d'Aidr.
Il est nécessaire de surmonter la peur de la perte de contrôle de la part de l'employeur. Dans l'ebook écrit avec d'autres membres d'Aidr, nous voulions indiquer les 5 mots-clés pour comprendre comment rendre le travail intelligent vraiment agile (https://www.aidr.it/scarica-le-book-gratuito-di-aidr- smart -travailler-les-5-mots-clés /)