Baisse pour les collaborateurs (-16,14%), les professionnels augmentent (+29,6%). Les femmes diminuent parmi les collaborateurs et augmentent parmi les professionnels
L'observatoire des travailleurs para-subordonnés a été mis à jour, qui rend compte de l'évolution de la période 2015-2020 d'informations sur les professionnels et collaborateurs inscrits dans la gestion séparée.
Le nombre total de salariés parasubordonnés (professionnels plus collaborateurs) contribuables est passé de 1.434.856 2015 1.351.081 en 2020 à XNUMX XNUMX XNUMX en XNUMX.
Les données montrent une réduction des effectifs de 2015 à 2016 (-17,4%), une stabilisation en 2017 (+0,1%), une augmentation entre 2017 et 2018 (+2,4%), une légère croissance entre 2018 et 2019 (+0,8%). ) et encore une baisse entre 2019 et 2020 (-1,7%).
Les professionnels, quant à eux, ont enregistré une croissance de 2015% de 2020 à 29,6.
Ces variations sont dues à la fois à la dynamique du marché du travail et aux interventions du législateur. Tout d'abord, la réforme Fornero (loi 92/2012), qui a introduit des restrictions aux collaborations coordonnées et continues ; par la suite, la loi sur l'emploi (décret législatif 81/2015), qui - dans le secteur privé - limitait les collaborations à des "projets", permettant aux collaborations coordonnées et continues de survivre uniquement dans la sphère publique. De plus, un effet sur l'évolution du nombre de collaborateurs et de professionnels est également dû à l'évolution continue des taux de cotisation.
La part des femmes a diminué dans le type de collaborateurs, tandis qu'elle a augmenté dans celui des professionnels : en 2015, elles étaient de 39,1 % chez les collaborateurs et de 41,9 % chez les professionnels ; en 2020 ces valeurs sont respectivement de 36,8% et 45,3%.
En ce qui concerne l'âge, au cours de la période 2015-2020, le chiffre agrégé des collaborateurs et des professionnels montre que les moins de 14,1 ans ont diminué de 30 %, les travailleurs entre 5,9 et 30 ans de 59 %, tandis que pour ceux à partir de 60 ans, il y a eu une légère croissance (+ 2,4 %).
D'un point de vue géographique, entre 2015 et 2020 la baisse par rapport aux trois grandes macro-zones est la suivante : -5,6% au Nord, -7,5% au Centre, -4,3% au Sud.
Pour les collaborateurs, il y a une croissance continue du revenu moyen, tandis que pour les professionnels, il y a une légère réduction jusqu'en 2017, une légère reprise en 2018 et 2019 et une baisse significative en 2020 en raison des effets de la pandémie.
Dans le rapport, des variables plus détaillées sont disponibles, pour le type de collaborateurs uniquement, comme le nombre de clients : 47,7 % des collaborateurs sont exclusifs et monoclients, avec un revenu annuel moyen inférieur à 20 XNUMX euros, et le nombre moyen le revenu des hommes est presque le double de celui des femmes.