Depuis des années 20, des policiers et des soldats attendent la réorganisation des carrières. À présent, la décision appartient aux commissions de la défense de la Chambre et du Sénat, pour un avis non contraignant.
À cet égard, nous avons demandé aux deux délégués du Conseil des représentants militaires centraux un avis Marc Cicala de l'armée de l'air italienne et annonce Antonello Ciavarelli (Intervention vidéo), de la capitainerie.
"En tant que délégués de Cocer Interforze, nous appelons à une discussion approfondie et exhaustive au Parlement. Les ressources allouées par le gouvernement sont adéquates. D'un point de vue technique, inversement, la disposition ne reconnaît pas le paramétrage correct des salaires pour les maréchaux âgés qui se voient dépassés par les très jeunes lieutenants." .
"Il n'y a pas de réelle correspondance entre la profession militaire et le reste de la fonction publique (tableaux paramétriques) - expliquent les délégués -. De plus, ceux qui occupent actuellement le premier rang parmi les maréchaux voient leur carrière s'allonger avec un autre rang supérieur et d'autres évaluations à subir, avec des dépenses et du travail conséquents pour les commissions ". «Enfin, du point de vue économique, la reconnaissance est demandée aux vieux maréchaux chefs qui sont inéquitables depuis plus de 20 ans. Ce ne sont pas des revendications pour leur propre bien. Nous courons le risque de dépenser un milliard d'euros sans avoir une vision prospective des carrières non exécutives sans apporter plus d'efficacité et de méritocratie. Si vous ne regardez pas le moyen / long terme, dans quelques années, la limitation de cette règle réapparaîtra, ce qui alimente déjà divers mécontentements parmi le personnel. A qui profite réellement cette manœuvre? ».
"Nous demandons au Parlement, les délégués concluent, pour nous aider à faire comprendre au Gouvernement que la réorganisation des carrières des officiers de l’armée et de la police ne doit pas être comprise comme une répartition au nom des ressources allouées. Pour cela, un contrat approprié aurait été approprié. Une norme qui valorise les carrières d'un secteur inconditionnellement au service de la communauté est fondamentale. C'est pourquoi nous attendons avec confiance la confrontation parlementaire pour continuer à faire notre part jusqu'au bout".
Alors bonne chance, PRP Channel, suivra pas à pas l'évolution de l'histoire qui touche des dizaines de milliers de soldats et de policiers au rôle non exécutif.
Arianna Nastro