SACE (Groupe CDP) renouvelle et élargit son soutien à « Push to Open », le programme d'amener les jeunes au monde du travail mis au point par conjointement qui en quatre ans a créé un réseau de plus 4200 étudiants, entreprises 31 et plus de 150 professionnels.
Le programme offre aux jeunes en quatrième et cinquième années une orientation professionnelle inter-entreprises basée sur la comparaison avec des professionnels et des experts qui expliquent et expliquent ce qu'est le travail et comment choisir l'université en fonction des perspectives d'emploi. Tout au long d'un parcours multimédia et interactif qui se termine par des ateliers dans les entreprises participant à l'initiative.
Suite au projet pilote 2016, qui impliquait deux classes d'un lycée romain, SACE, leader de l'initiative «Adoptez une classe», a «adopté» cette année quatorze classes supérieures (Bari, Naples, Rome, Urbino, Florence, Arezzo, Bologne, Turin et Rho) la possibilité aux enfants des employés de SACE et deux cent cinquante étudiants d'accéder à la plate-forme e-learning interactif pour push ouvrir des ateliers de formation et d'expériences shadowing d'emploi fournies par également pour soutenir les bureaux de vente SACE, présents dans chacune des régions de référence.
«Cette année encore, nous sommes aux côtés de Jointly pour soutenir Push to Open, prêts à partager la valeur créée dans l'entreprise avec les nouvelles générations - explique Paolo Cerino, directeur CSV & Education To Export chez SACE -. C'est une opportunité unique pour les jeunes étudiants et leurs familles. Nous avons donc choisi d'élargir considérablement notre engagement dans le projet, également en vue de nous rapprocher des communautés avec lesquelles nous travaillons et interagissons quotidiennement ».
« Nous remercions SACE pour soutenir cette édition Push pour ouvrir et conduit l'initiative » Adoptez une classe « permettant d'accéder au programme des écoles dans toute l'Italie - a déclaré Francesca Rizzi, chef de la direction conjointement -. Ce fut une excellente occasion: pour les deux écoles, qui ont pu se rapporter au monde du travail, tant pour les garçons, qui seront en mesure d'élargir leurs horizons, en regardant avec une plus grande prise de conscience de ce qui leur offre la terre où ils vivent . Cette initiative démontre concrètement que le bien-être des entreprises et la responsabilité sociale des entreprises ne sont plus considérés séparément, mais dans le cadre d'une vision unique.
L'engagement de SACE à «Adopt a Class», reconnu comme une initiative de work-shifting, confirme la volonté du Cash Deposits Group de valoriser et de partager la valeur de l'entreprise (Corporate Shared Value) pour consolider la relation avec le groupe. territoire dans lequel il opère quotidiennement.