Sécurité: "Zero Accidents", un objectif possible chez Italcementi

Une journée dédiée à la sécurité, pour grandir encore plus dans la culture de la prévention de tout type d'accident dans le but d'arriver à "zéro accident". Un rendez-vous particulièrement important pour la cimenterie de Colleferro.

Un rendez-vous particulièrement important pour l'industrie du ciment de Colleferro qui, ces derniers jours, a touché 365 jours sans blessures. Un résultat également souligné par le maire Pierluigi Sanna, qui a rencontré le directeur Lorenzo Metullio lors de la réunion de sécurité avec tous les travailleurs de l'usine, soulignant comment l'excellence industrielle de l'usine de Colleferro est également témoin de la culture de sécurité qui caractérise le 'engagement quotidien de tous les employés.

Chiffres importants qui témoignent de cet engagement. L'année dernière, dans la cimenterie de Colleferro,
· 217 «conversation de sécurité» avec des employés individuels;
· 165 «conversations de sécurité» avec le personnel de l'entreprise de l'entrepreneur;
· 117 «entretien de sécurité» avec le personnel des entreprises de transport;
· 708 réunions de service sur la sécurité;
23 comités de sécurité;
· 8 réunions générales de sécurité avec les travailleurs;
1867 heures de formation à la sécurité;
15 inspections de sécurité;
70 audits techniques / organisationnels;

Un engagement de tous Italcementi
Des «assemblées de sécurité» comme celle de Colleferro ont tenu, ces derniers jours, des usines et des bureaux 150 à Italcementi et Calcestruzzi. Ce fut l'occasion de faire un rapport annuel d'un an sur la question et de sensibiliser et d'affirmer que la sécurité est un objectif clé pour la Société et pour tous les entrepreneurs de ciment et de béton et les entreprises inertes qui, en personne, sont responsables de leur propre sécurité et des autres.

Au cours des réunions, des incidents réels ont été analysés afin d'extraire les leçons les plus appropriées de chaque événement, pour les traduire en actions concrètes au travail comme dans la vie de tous les jours. Un exemple est le choix apparemment simple du mode parking. Grâce à une vidéo, on a pu voir comment se garer en marche arrière afin de mieux redémarrer la visibilité, avec la possibilité d'éviter les risques d'accidents et de dangers pour les autres.

Les réunions ont été l'occasion d'un budget de l'engagement de la Société à la sécurité. Dans le 2017, 9.890 était le temps consacré à la formation du personnel, articulé, par exemple, dans les cours de premiers soins, les cours pour l'utilisation du défibrillateur, et la définition des procédures d'intervention précoce. Les actions prises sur le terrain, identifiées sous le nom de "Safety Conversation", concernaient 7.000, également dans ce cas, impliquant un large éventail d'événements: des inspections, des assemblées, des réunions en petits groupes et des discussions sur des sujets spécifiques , jusqu'à des actions de contrôle et d'intervention dans les différents départements de toutes les usines. Plus de vingt exercices ont été réalisés en collaboration avec le Vigli del Fuoco, la Croix-Rouge, la Protection civile et d'autres personnels locaux d'intervention d'urgence à l'usine et au siège de Bergame dans le but de simuler des cas réponse d'urgence et adopter une stratégie d'intervention partagée et partagée entre toutes les parties concernées.

Dans 2017, la formation sur la sécurité a impliqué, avec différents niveaux d'engagement, les personnes 1.600.
Italcementi s'est toujours engagé à faire de la sécurité un "mode de vie" pour ses travailleurs et pour toutes les personnes qui travaillent dans l'usine. L'ensemble des initiatives engagées par Italcementi a conduit, depuis 2000, à une réduction de l'indice de fréquence des accidents avec arrêt de travail d'environ 80%. De plus, en 2017, de nombreuses unités de production ont atteint plusieurs années sans blessure.

« La sécurité est un élément de la valeur culturelle forte et en tant que telle exige la participation de tous, mais apparemment pas toujours directement concerné: en fait, nous sommes tous sur un pied d'égalité, ce qui est la raison pour laquelle la culture d'entreprise inspirante - explique prévention et sécurité Italcementi, Ignazio la Barbera - il est le résultat d'un chemin structuré qui a vu au cours des années, un certain nombre d'actions à mettre en œuvre une approche globale innovante, grâce au leadership, la motivation, l'organisation et des normes élevées pour La sécurité opérationnelle a impliqué tout le personnel de l'entreprise, mais aussi ceux qui travaillent pour Italcementi, tels que les entreprises et les transporteurs externes, et les invitent à participer à de nombreuses activités organisées. "

Sécurité: "Zero Accidents", un objectif possible chez Italcementi

| Industrie, Travail, PRP canal |