Accord signé entre ABI et CNA pour faciliter la gestion du «Holiday Bonus»

ABI et CNA ont conclu un protocole d'entente sur le «Holiday Bonus» pour faciliter l'efficacité des processus de gestion des crédits d'impôt et ainsi faciliter le fonctionnement et la diffusion de cet outil.

Le décret-loi n. 34 du 19 mai 2020 prévoyait un bonus, le «crédit d'impôt / prime de vacances». Les ménages ayant un revenu ISEE jusqu'à 40.000 1 € peuvent demander et bénéficier du bonus, sous forme de crédit, à partir du 2020er juillet 500. Ce bonus jusqu'à 80 € par ménage est utilisable à 20% à titre de réduction sur la contrepartie due au fournisseur de services, les 80% restants à titre de déduction fiscale lors du dépôt de la déclaration de revenus de la famille. La remise de XNUMX% sera remboursée au prestataire sous la forme d'un crédit d'impôt à utiliser exclusivement en compensation, avec la possibilité, alternativement, de la transférer à des tiers, également à des banques ou des intermédiaires financiers.

L'Agence du Revenu a publié la mesure d'application du "Holiday Bonus" qui réglemente les modalités d'utilisation du crédit d'impôt par la société d'hébergement touristique et le transfert éventuel du crédit, également aux banques.

Avec le protocole, ABI et CNA, en plus de promouvoir une information correcte et complète, entendent favoriser les initiatives et accords visant à rationaliser les processus, notamment en ce qui concerne l'attribution de crédits et la disponibilité rapide de liquidités pour les entreprises.

Accord signé entre ABI et CNA pour faciliter la gestion du «Holiday Bonus»

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