Mauro Nicastri: notre objectif est d'essayer de créer un réseau entre les entités publiques et privées, pour répondre aux besoins d'ici 2025 et éviter que de nombreux citoyens ne perdent leur emploi dans les années à venir
L'Italie a besoin de compétences et de professionnalisme capables de guider un processus de croissance durable, en termes environnementaux, économiques et sociaux. Dans notre pays, les besoins d'ici 2025 des entreprises et des administrations publiques sont estimés à 2,2 - 2,4 millions de travailleurs ayant des exigences numériques et vertes. Cependant, les compétences manquent. C'est l'une des expressions les plus récurrentes que l'on rencontre lorsqu'on aborde le thème du travail et de la formation.
Cette fois, l'alarme est déclenchée par une étude de la Commission européenne : 77% des entreprises, en effet, déclarent avoir beaucoup de mal à recruter des candidats ayant les bonnes compétences. Un problème à affronter non seulement à l'entrée dans le monde du travail, mais aussi et surtout au cours de la vie professionnelle. Dans un contexte économique et technologique en constante évolution, il devient essentiel de se tenir à jour pour suivre le rythme. C'est à partir de ces hypothèses que la Fondation Aidr, en collaboration avec le Parlement européen et la Commission, a annoncé lors de la Journée de l'Europe, en présence du ministre des Politiques européennes, Raffaele Fitto, la publication de la "manifestation d'intérêt pour l'identification des et des partenaires privés pour la mise en œuvre, sur le territoire national, du programme de l'année européenne des compétences ».
« Aujourd'hui, il n'y a pas de secteur qui ne soit pas sujet à la volatilité. Surtout après la pandémie, les attentes des employés et les besoins sociaux évoluent constamment et rendent de plus en plus nécessaire une transformation organisationnelle du lieu de travail - a déclaré Mauro Nicastri, président de la Fondation Aidr -. La manifestation d'intérêt que nous avons présentée lors de la Journée de l'Europe intervient après des mois d'implication, d'écoute et de dialogue constants de la société civile sur le terrain et sur le web, démontrant que sans programme concret sur les compétences numériques, les pires répercussions se feront sentir sur les travailleurs. L'objectif principal de cette initiative est d'essayer de créer un réseau entre les entités publiques pour répondre aux besoins des entreprises et des administrations publiques d'ici 2025 et éviter que de nombreux citoyens ne perdent leur emploi dans les années à venir".