2024 के बजट कानून में "मदर्स बोनस" का प्रावधान किया गया है: महिला श्रमिकों (वेतन का 3.000%) के लिए, मासिक आधार पर समायोजित करने के लिए प्रति वर्ष अधिकतम € 9,19 तक सामाजिक सुरक्षा योगदान से छूट, जिनके पास कम से कम है तीन बच्चे आश्रित. 2024 के लिए, प्रायोगिक आधार पर, दो आश्रित बच्चों की उपस्थिति में भी बोनस प्रदान किया जाता है।
इसका लाभ स्थायी अनुबंध वाले सार्वजनिक और निजी क्षेत्र (कृषि, अस्थायी और प्रशिक्षुता सहित) के सभी कर्मचारियों से संबंधित है। हालाँकि, घरेलू कामगारों को बाहर रखा गया है।
जनवरी 2024 में आवश्यकताओं को पूरा करने वाली माताएं उसी जनवरी माह से छूट की हकदार हैं। यदि दूसरे बच्चे का जन्म वर्ष के दौरान होता है, तो बोनस जन्म के महीने से बच्चे के दसवें जन्मदिन तक पहचाना जाएगा।
हालाँकि, 2025 और 2026 में, लाभ तीसरे बच्चे के जन्म से दिया जाता है और अंतिम बच्चे के अठारहवें जन्मदिन के साथ समाप्त होता है।
लाभ में रुचि रखने वाले श्रमिक अपने नियोक्ताओं से संपर्क कर सकते हैं या विशिष्ट कार्यक्षमता का उपयोग कर सकते हैं जो आईएनपीएस वेबसाइट पर तारीख से और उस तरीके से उपलब्ध कराई जाएगी जो एक विशिष्ट संदेश के साथ बताई जाएगी।
अधिक जानकारी के लिए आप परामर्श ले सकते हैं 27-31-01 का परिपत्र क्रमांक 2024
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