Il COCER percaya "Penting untuk meninjau undang-undang 244 secara keseluruhan, menyesuaikannya dengan realitas internasional baru dan memasukkannya ke dalam a model pertahanan baru. Model yang sudah siap di laci Kemhan adalah model a Unit 170.000, yang dianggap seimbang sebelum undang-undang 'Di Paola' menyediakan model 150.000 unit, model yang sekarang tidak memungkinkan Angkatan Bersenjata untuk secara efektif mengatasi tantangan internal dan internasional yang menunggu kita dan yang membawa personel militer ke posisi yang berkelanjutan. keausan dan penuaan progresif".
Hal ini digarisbawahi oleh Bagian Pertahanan COCER, yang diketuai oleh Brigadir Jenderal Francesco Maria Ceravolo, dalam resolusi tentang pengeluaran militer dan pertahanan nasional. "Tetapi meninjau model Pertahanan berarti mengatur kembali kebutuhan Angkatan Bersenjata secara keseluruhan, dimulai dengan undang-undang yang secara efektif mengenali mereka. spesifisitas dan yang memungkinkannya berfungsi dengan benar dalam keadaan normal, darurat, dan perang, sebuah kata sayangnya dikembalikan dengan paksa di Eropa - menggarisbawahi Bagian Pertahanan COCER - Undang-undang yang harus mempertimbangkan kekhususan ini di sektor keamanan kerja, perlindungan keluarga, perumahan, yang memfasilitasi mobilitas nyata personel, tanpa mendistorsi status militer, yang merupakan satu-satunya yang memungkinkan organisasi berfungsi dalam keadaan darurat dan perang ". 'Contoh undang-undang yang mempertimbangkan kekhususan militer adalah bahwa di lapangan tembak dan area pelatihan, yang mutlak diperlukan untuk pelatihan personel yang tepat.", sambungnya.
"Model Pertahanan 170.000 unit yang baru dapat memecahkan masalah lama lainnya: penuaan personel militer, kemajuan karir yang harmonis untuk staf permanen dan reintegrasi ke dunia kerja - Bagian Pertahanan COCER berlanjut - Poin terakhir ini sangat penting karena precariat tidak hanya diselesaikan dengan stabilisasi di dunia militer, tetapi juga melalui kepastian relokasi ke dunia kerja publik dan swasta".
Menurut Bagian Pertahanan COCER, itu harus "Oleh karena itu, sistem yang baik harus diterapkan yang menjamin keseimbangan yang adil antara jumlah sukarelawan yang konsisten dalam pra-dibentuk, dilatih dan dilatih secara optimal. - teruskan - di mana hanya sebagian yang tersisa di Angkatan Bersenjata yang memasuki dinas tetap, dan sisanya yang tidak dapat diserap karena alasan fungsional dapat menemukan relokasi tertentu dan memadai di dunia kerja, memanfaatkan keterampilan dan profesionalisme yang diperoleh selama dinas.".
"Model baru harus menyediakan kemungkinan nyata reintegrasi ke dunia kerja sebagian besar personel berkualifikasi tinggi oleh Angkatan Bersenjata, di sektor-sektor seperti dunia maya, telekomunikasi, mekanik, elektronik, pengetahuan bahasa langka, infrastruktur dan banyak lagi. spesialisasi lainnya dengan konten teknologi tinggi. Oleh karena itu, personel militer harus dilihat sebagai nilai tambah yang diberikan TNI kepada masyarakat sipil. Padahal, aspek yang mencirikan dunia militer adalah kemampuan untuk melakukan pelatihan di sektor-sektor khusus sendiri ".
"Kemampuan ini dapat dibuat tersedia untuk semua sektor Administrasi Publik untuk melatih warga negara yang dapat dengan mudah digunakan untuk beroperasi di semua sektor produktif negara. Oleh karena itu, model tersebut harus membuat transfer profesionalisme yang berharga antara militer dan dunia sipil ini menjadi sangat nyaman secara hukum. - melanjutkan Bagian Pertahanan COCER - "Model ini harus diterapkan baik untuk personil militer jangka pendek dan untuk yang profesional, dan idealnya, mulai dari tahun kedua puluh layanan, ketika terlalu 'usang' untuk kebutuhan Angkatan Bersenjata, mereka masih akan menjadi sumber daya yang berharga untuk perusahaan dan lembaga publik. dan swasta jika mereka meminta untuk melewati ".
"Oleh karena itu, model seharga 170.000 itu akan memungkinkan modifikasi kemajuan karir internal dengan memanfaatkan potensi staf dan memungkinkan jalur karir vertikal dan horizontal yang nyata dan menguntungkan.", Menambahkan COCER yang mewakili"dengan kuat ide-ide ini, melihat waktu yang matang untuk reformasi global Sektor Pertahanan, yang, dengan peningkatan pengeluaran militer dalam perspektif yang dibayangkan, dapat menjadi peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan bagi seluruh negara, dengan pengembalian investasi di sektor-sektor strategis. seperti Pertahanan dalam arti sempit, pengembangan teknologi dan penelitian dan, yang tak kalah pentingnya, pengembangan potensi manusia, sumber daya sejati masyarakat maju ".