Masalah kerja cerdas untuk pekerja dari pusat kota besar yang pindah ke daerah pegunungan pinggiran dan lebih umum ke Selatan menarik. Hal ini dikemukakan oleh Direktur SVIMEZ Luca Bianchi berbicara di Bologna pada Festival Buruh yang diselenggarakan oleh Nobilita Senza Filtri. "Kami belum memiliki dimensi pasti dari fenomena tersebut, yang bagaimanapun tampaknya mematahkan proses yang tidak dapat dihindari, yaitu kecenderungan ke arah aglomerasi jalur pertumbuhan di mana terdapat daya tarik yang kuat dari daerah perkotaan besar di utara, Eropa tengah, dari semua kota utama. keterampilan yang tersedia di wilayah itu ".
Potensi pekerjaan jarak jauh telah memungkinkan beberapa tua dan muda untuk kembali ke wilayah asalnya di mana jelas beberapa keunggulan kompetitif dapat dihargai dalam hal kualitas hidup dan biaya lokasi. Menurut Direktur SVIMEZ, "jika Anda benar-benar berpikir, seperti yang dialami banyak orang tua dan muda dalam periode ini, bahwa Anda dapat bekerja di tempat yang jauh dari rumah biasanya, dekat dengan kasih sayang pribadi, dengan cara yang memadai dalam hal produktivitas, itu perlu menyertai proses ini dengan kebijakan yang menjamin keseimbangan yang lebih baik dari layanan esensial, hak kewarganegaraan, yang harus didistribusikan ke seluruh wilayah ”. Bianchi berpendapat bahwa “sambil menunggu Kecepatan Tinggi di Palermo, layanan berkualitas harus dijamin di wilayah (sekolah pembibitan, transportasi lokal, perawatan kesehatan) yang merupakan bagian penting dari kehidupan. Jika banyak orang mulai bekerja dan pintar bekerja di Selatan atau di daerah internal, kehadiran mereka merupakan humus yang mendasar untuk menciptakan peluang lebih lanjut untuk tumbuh dan bekerja di wilayah itu, dan dalam istilah ini dapat menjadi akselerator pembangunan ".
"Tantangan pertama yang kami hadapi adalah reorganisasi kerja, yang sejauh ini dihadapi dalam fase darurat selama penguncian, membatasi diri kami untuk terkurung di dalam empat dinding rumah - menyimpulkan Bianchi - Kami perlu merancang cara bekerja juga dalam bentuk biasa, mengatur waktu, ruang dan metode kerja secara otonom ".
Pada akhirnya, adalah mungkin untuk terus menghasilkan kekayaan bagi negara dengan menghindari pengurangan populasi di wilayah Selatan, tetapi ini membutuhkan penawaran kondisi terbaik untuk lokasi bisnis tetapi pertama-tama untuk menarik orang. Pekerjaan jarak jauh juga harus didukung oleh intervensi publik melalui kotamadya yang menyediakan, misalnya, area kerja bersama yang dilengkapi agar pembangunan tidak hanya lebih seimbang tetapi juga lebih berkelanjutan dan sosial.