שיפור הגיוון וההכלה הם הנושאים במרכז 'D&I in Finance', האירוע שמקדם ABI ומאורגן על ידי ABIEventi החל מיום רביעי 6 במרץ במילאנו.
כעת במהדורה השנייה שלו השנה, 'D&I בפיננסים' ייפתח בנאומים של ג'ובאני סבטיני, מנכ"לית ABI, ומגדה ביאנקו, ראש המחלקה להגנת צרכנים וחינוך פיננסי של בנק איטליה.
יומיים שהוקדשו לנושאים של D&I (ראשי תיבות מהאנגלית Diversity & Inclusion) כמנוף לצמיחה בת קיימא בעולם הפיננסי. האירוע יהווה הזדמנות להדגיש את תפקידם של הבנקים לטובת פיתוח כלכלי וחברתי של אזרחים, עסקים ושטחים, כמו גם מחויבותם מול מוסדות לקידום שוויון הזדמנויות, גם באמצעות חיזוק הכישורים והידע הפיננסיים של האזרחים.
ישנם שישה שולחנות עגולים של אירוע 'D&I בפיננסים' שבו בנקים, חברות ביטוח, מוסדות, חברות לא פיננסיות וגופים במגזר השלישי יערכו חשבון נפש של היוזמות וישקפו את השינוי התרבותי שמתחולל בנושאי הכלה וגיוון .
האירוע
בין הנושאים העומדים במרכז האירוע: סינרגיה עם מוסדות וקשרים עם טריטוריות ליצירת רשתות מכילות; חדשנות טכנולוגית גם מנקודת המבט של בינה מלאכותית ותפקיד ידע STEM - כלומר מדעי, מתמטי וטכנולוגי - לשוויון הזדמנויות; העברת מיומנויות בין הדורות; יוזמות חינוך ומודעות לגיוון; מנהיגות כוללת לטיפוח פיתוח עסקי; קידום נגישות, שימוש בשפות כוללניות ותקשורת כמנוף לשינוי תרבותי גם בתוך חברות.
במהלך האירוע יתקיים טקס הענקת הפרסים גם למהדורה השביעית של היוזמה שמקדמת ABI, FEduF ו-FIABA Ets לתמיכה במחויבות של עיתונאים צעירים בדיווח על חשיבות התרבות הפיננסית למדינה, בהשתתפות סופרים מהתרומות שיקבלו את הפרסים והארגונים התומכים. הפרס ממומן על ידי המועצה הלאומית למסדר העיתונאים. המהדורה השביעית, שכותרתה "סיפורים על גיוון והכלה", אורגנה עם שיתוף הפעולה כשותפה של הברית האיטלקית לפיתוח בר קיימא (ASviS), CeRP-Fondazione Collegio Carlo Alberto ו-Fondazione Sodalitas, ועם שיתוף הפעולה כשותפת התקשורת של Avvenire והתוספת הכלכלית שלה "הכלכלה האזרחית", ושל Bancaforte.
ההשתתפות ב-'D&I in Finance' היא בחינם, פתוחה לכולם, באופן אישי, וכוללת את שירות המתורגמנים LIS (שפת הסימנים האיטלקית). התוכנית וכל המידע על האירוע בן היומיים ואופן ההרשמה נמצאים באתר https://diversity.abieventi.it/.
התחייבות הבנקים ו-ABI
האירוע הוא חלק מתהליך שהשיקה ABI יחד עם הבנקים לטובת הגברת מדיניות הגיוון וההכלה בפיננסים, התחייבות שמתממשת גם באמצעות יוזמת האמנה 'נשים בבנקים: שיפור גיוון מגדרי', שמקדמת ABI מאז 2019 , ואשר התחזקה באמצעות החתימה האחרונה על מזכר ההבנות עם המחלקה לשוויון הזדמנויות של נשיאות מועצת השרים נגד אלימות מגדרית, גם בשיתוף עם FEduF, הקרן לחינוך פיננסי וחיסכון.
המחויבות של ABI והבנקים לקידום שוויון הזדמנויות מגדרי מתפתחת גם במימד התעסוקתי, באמצעות הכללת אמצעים וכלים לטובת תעסוקת נשים ושוויון הזדמנויות במשא ומתן קיבוצי, וכן באמצעות השתתפות ביוזמות מוסדיות, כגון אלו. במסגרת ועדת שוויון הזדמנויות שהוקמה לאחרונה של CNEL.
הירשם לניוזלטר שלנו!